[114客服]看有沒(méi)有開單，如果沒(méi)有開單的話

2025-09-26 16:50:49 | 南昌

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

看有沒(méi)有開單，如果沒(méi)有開單的話，就是底薪。前一到三個(gè)月的底薪是兩千，必須開兩單加金額達(dá)到多少，才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后四到六個(gè)月底薪2000。而且六個(gè)月之后會(huì)沒(méi)有。還要完成一些基本拜訪任務(wù)。

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

完全沒(méi)有任何發(fā)展空間可言。就是看運(yùn)氣，邀約客戶來(lái)公司，會(huì)有人進(jìn)行產(chǎn)品推薦，如果客戶購(gòu)買開單了的話有錢賺。

你選擇加入中國(guó)人壽的原因是什么？你覺(jué)得加入中國(guó)人壽對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

招聘官當(dāng)時(shí)說(shuō)的跟進(jìn)去之后，發(fā)現(xiàn)完全不一樣，職業(yè)幫助無(wú)，其實(shí)就是電銷，根本沒(méi)有任何的幫助，想要賺錢，根本就不該在這，除非身邊有人買保險(xiǎn)。

贊一下(0) 踩一下

[校招]一般來(lái)說(shuō)按職級(jí)調(diào)整，一級(jí)大概漲個(gè)不到1000塊錢

2024-12-20 15:23:01 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般來(lái)說(shuō)按職級(jí)調(diào)整，一級(jí)大概漲個(gè)不到1000塊錢，崗位-職級(jí)薪酬體系挺完整的，但是保險(xiǎn)公司大家也都明白，工資跟銷售收入比實(shí)在沒(méi)什么可關(guān)注的地方

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

發(fā)現(xiàn)自己忍耐力真的很強(qiáng)，996算什么，8-11-7能熬幾個(gè)月，原來(lái)以為自己忍不了這些，但是發(fā)現(xiàn)原來(lái)什么屎吃一吃也就習(xí)慣了

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

一般來(lái)說(shuō)有，但是這幾年所有企業(yè)形勢(shì)都不太好，集團(tuán)整體降薪了大概30%，年終獎(jiǎng)頂多一兩個(gè)月，且至少4-5月份才發(fā)

贊一下(0) 踩一下

[保險(xiǎn)核保]公司的薪酬體系還是比較完善的

2024-12-17 15:23:56 | 廣州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司的薪酬體系還是比較完善的，公司一般按照規(guī)定會(huì)每年兩次調(diào)薪，幅度是10%左右，剛進(jìn)去的時(shí)候每個(gè)月到手是8000左右

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

省公司是對(duì)接分公司的業(yè)務(wù)部門，因此偶爾是需要加班的，但雙休都落實(shí)了，依法依規(guī)有年假、五險(xiǎn)一金等，但是公司人員存在內(nèi)卷，氛圍還好

你選擇加入中國(guó)人壽的原因是什么？你覺(jué)得加入中國(guó)人壽對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

央企，能提供較高的薪資待遇，相對(duì)穩(wěn)定，加班不嚴(yán)重，能留在想生活和居住的城市，保障體系健全，但是內(nèi)部體制僵化，晉升通道不明顯

贊一下(0) 踩一下

[分公司內(nèi)勤]都有，社保方面交的挺多的，但是也是在你整體工資上扣的

2023-03-03 14:34:37 | 廣東

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

都有，社保方面交的挺多的，但是也是在你整體工資上扣的，所以經(jīng)常是扣了到手剩下一二三千塊

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

呆了幾年，沒(méi)看到怎么漲，對(duì)比疫情前反倒是降低了。薪酬體系還是挺完善的，但是和你工作多少?zèng)]啥關(guān)系，主要看職級(jí)。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏相對(duì)其他保險(xiǎn)公司輕松，準(zhǔn)時(shí)是不可能準(zhǔn)時(shí)的，這輩子都不會(huì)準(zhǔn)時(shí)的，除非你想做一個(gè)老板永遠(yuǎn)不想正眼看你的員工，你就可以準(zhǔn)時(shí)上下班、準(zhǔn)時(shí)睡覺(jué)。周末業(yè)務(wù)部門必須加班，也沒(méi)有上下班的概念，醒著就得做事。分公司職級(jí)相對(duì)寬松，輪班，偶爾加班。加班費(fèi)就別想了，工作幾十年的都表示一分沒(méi)補(bǔ)。

贊一下(0) 踩一下

[培訓(xùn)講師]崗位級(jí)別有培訓(xùn)講師、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總、總等

2022-08-09 11:51:48 | 哈爾濱

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位級(jí)別有培訓(xùn)講師、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總、總等，這類的單位很難晉升，全部為個(gè)險(xiǎn)服務(wù)，為了業(yè)績(jī)基本上沒(méi)有休息日，每個(gè)等級(jí)工資差別很大，但晉升渠道不暢通，沒(méi)有關(guān)系根本不可能晉升。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

基本沒(méi)有年終獎(jiǎng)。別妄想了，這種單位還想發(fā)年終獎(jiǎng)？領(lǐng)導(dǎo)不拼命壓榨員工剩余價(jià)值就很不錯(cuò)了。這幾年保險(xiǎn)行業(yè)不太好干，效益非常一般，所以不可能有年終獎(jiǎng)的?。。。。。。。。。。。。。。?！

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

家里有關(guān)系，不怕吃苦，不怕加班，沒(méi)有家庭，除了工作就沒(méi)別的追求的人可以來(lái)。具體得看碰到的領(lǐng)導(dǎo)什么樣，有的領(lǐng)導(dǎo)比較好，能學(xué)到不少東西，有的領(lǐng)導(dǎo)水平非常差。老國(guó)企的通病。

贊一下(0) 踩一下

[銷售管培生]基本沒(méi)有什么福利可言，就是看你的業(yè)績(jī)有提成

2022-05-13 20:41:34 | 云南

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

基本沒(méi)有什么福利可言，就是看你的業(yè)績(jī)有提成，很不靠譜，招進(jìn)去的基本都是?？粕?，學(xué)歷要求這方面不太靠譜，可能因?yàn)椴皇钦?guī)國(guó)企下編制公司，所以對(duì)于這方面的要求不高。?？粕绻虚T路，還是可以去的

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

這就是個(gè)銷售業(yè)務(wù)，最大的特點(diǎn)就是自己控制上下班時(shí)間，雖然是這么說(shuō)，但是你不得不加班才能完成工作

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不推薦，套路比較多，特別是寫了管培生的，在這種小分部就是用來(lái)騙應(yīng)屆生的，拿最低的工資干最多的活，持續(xù)不間斷的招人，就是因?yàn)槿藛T流動(dòng)性大，真正堅(jiān)持下去的，都是家里有礦的，業(yè)績(jī)隨隨便便搞到手，沒(méi)有五險(xiǎn)一金的公司謹(jǐn)慎選擇吧。這也不是正規(guī)國(guó)企的樣子，招的這批人，非常不合格，如果是一本二本學(xué)生不建議，大專生就隨便吧，這個(gè)工作本身沒(méi)有很高難度。

贊一下(0) 踩一下