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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

三維通信股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共12條) 最近更新時(shí)間:2024-01-30 10:47:52

[射頻工程師]公司工作節(jié)奏快,工作日經(jīng)常加班

2024-01-30 10:47:52 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):28000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏快,工作日經(jīng)常加班,一般加班到8點(diǎn)30,周末偶爾加班,一般沒(méi)有加班補(bǔ)助,各部門情況不一樣。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力有點(diǎn)大,項(xiàng)目和上級(jí)的壓力大,項(xiàng)目周期卡的緊,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常催項(xiàng)目,不能落下的同時(shí),還需要完成自己學(xué)習(xí),提升自我。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
抗壓能力強(qiáng),想學(xué)東西;應(yīng)屆生可以來(lái)學(xué)習(xí),想躺的就不要來(lái)了,這里適合“奮斗”,擅長(zhǎng)自我調(diào)節(jié),不同部門,不同崗位體驗(yàn)不一樣,需要自己體會(huì)。

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[一般會(huì)計(jì)人員]最近有高管變動(dòng),行業(yè)效益還可以

2022-04-06 18:32:27 | 杭州

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
最近有高管變動(dòng),行業(yè)效益還可以,處于行業(yè)中游地位 公司的環(huán)境還可以,有單獨(dú)的樓層,上班也不會(huì)等電梯太長(zhǎng)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
每個(gè)人都很忙,有自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容,公司層級(jí)明確,財(cái)務(wù)除了總公司的賬務(wù),還需要負(fù)責(zé)海外公司的賬務(wù),因此需要良好的英語(yǔ)溝通能力
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
財(cái)務(wù)還可以,我所了解的人力部門變動(dòng)比較大 如果是應(yīng)屆生介意去更大的公司發(fā)展,多試試大廠

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[b2c項(xiàng)目經(jīng)理]公司晉升機(jī)會(huì)和個(gè)人能力有關(guān)

2021-10-08 21:00:01 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司晉升機(jī)會(huì)和個(gè)人能力有關(guān),我覺(jué)得還是有機(jī)會(huì)的,看你個(gè)人對(duì)項(xiàng)目的掌控能力,推進(jìn)進(jìn)度了。公司制度的各個(gè)級(jí)別差距不清楚高層領(lǐng)導(dǎo)工資,個(gè)人覺(jué)得主管和經(jīng)理的工資有3000-5000的差別
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
你覺(jué)得具有那些特制的人更適合來(lái)這里工作,?首先抗壓能力強(qiáng),個(gè)性不要太突出,工作性格開(kāi)朗的,性格穩(wěn)健不要太急躁的人,
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng)嗎?有年終獎(jiǎng),一般年終獎(jiǎng)的金額?一般年終獎(jiǎng)的金額在30000-50000元左右。什么時(shí)候發(fā)放,每年年底和年中發(fā)放

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[培訓(xùn)主管]氛圍輕松

2011-08-19 | 杭州

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