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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

浙江江南工程管理股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共15條) 最近更新時(shí)間:2023-02-06 17:27:07

[專業(yè)監(jiān)理工程師]現(xiàn)在工資漲幅不大,除非持證、崗位發(fā)生變化

2023-02-06 17:27:07 | 杭州西湖

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):24000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
現(xiàn)在工資漲幅不大,除非持證、崗位發(fā)生變化,一年有兩次調(diào)薪申請(qǐng)機(jī)會(huì),需要總監(jiān)提名,公司薪酬體系較完善,但是對(duì)基層員工并不友善
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作少、人手足的時(shí)候監(jiān)理員可以一周休息一天,工作多、人員少的時(shí)候基本沒(méi)有休息時(shí)間,總監(jiān)總代基本沒(méi)有休息時(shí)間
你選擇加入浙江江南工程管理股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入浙江江南工程管理股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
加入公司時(shí)是隨機(jī)投遞的簡(jiǎn)歷,因?yàn)橹半x開(kāi)過(guò)建筑行業(yè)五六年,應(yīng)聘時(shí)只是為了找到一份工作,沒(méi)有什么具體要求,我感謝公司給了我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)

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[監(jiān)理員]監(jiān)理行業(yè)正在走下坡路,公司正在向全過(guò)程轉(zhuǎn)型

2021-11-24 19:46:58 | 蘇州

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
監(jiān)理行業(yè)正在走下坡路,公司正在向全過(guò)程轉(zhuǎn)型,感覺(jué)未來(lái)不行。江南在監(jiān)理行業(yè)還算有點(diǎn)名氣,他原來(lái)是國(guó)企,后來(lái)一輪私有化改革后變成了私企。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
監(jiān)理相對(duì)于施工,工作量也就那樣,項(xiàng)目部上班有不少劃水機(jī)會(huì)。但也看項(xiàng)目,碰到那種錢少事多時(shí)間緊的項(xiàng)目壓力還是比較大的。公司領(lǐng)導(dǎo)都還不錯(cuò),因?yàn)樗麄兒苌傧鹿さ貙?shí)際干活,實(shí)際干活的都是年輕人
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性賊大。公司希望用更少的錢雇人干活,喜歡找些學(xué)校不行,??茖?shí)習(xí)生,開(kāi)2000不到的工資不交社保,他們干的活都是熬夜下工地的。好點(diǎn)的應(yīng)屆本碩,公司稍當(dāng)回事,社招就更看你和領(lǐng)導(dǎo)談工資的能力,工資高的也不少但他們干的活一樣不少。

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[土建監(jiān)理員]基本能實(shí)現(xiàn)包吃住,項(xiàng)目部可以統(tǒng)一在外租房

2020-12-14 17:45:09 | 杭州西湖

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本能實(shí)現(xiàn)包吃住,項(xiàng)目部可以統(tǒng)一在外租房,費(fèi)用公司出,交通補(bǔ)助300,買小電驢或自行車,另外公司還有餐補(bǔ)一個(gè)月270-300不等
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般半年調(diào)薪,由項(xiàng)目部那邊申請(qǐng),應(yīng)屆生合同一年漲500,考證的話另外漲工作。薪酬體系不算特別完整,沒(méi)有具體的考核制度讓你加工資。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作前期會(huì)非常緊,經(jīng)常性加班或通班,而且前期抓工期,工作壓力十分的大。到中后期工作會(huì)變得輕松。在不同工期段加班和下班情況不一樣,不過(guò)加班是沒(méi)有加班費(fèi)的。

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