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深圳海外裝飾工程有限公司 46人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

深圳海外裝飾工程有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2024-03-28 14:57:21

[人事/行政]一年吧,漲幅20%左右,我感覺體系是不太完善的

2024-03-28 14:57:21 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年吧,漲幅20%左右,我感覺體系是不太完善的,像這種國企中后臺人員的工資基本上就跟企業(yè)整體績效掛鉤了,反正漲的很慢
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
我只能說跟土木相關的行業(yè)現在懂得都懂,已經是夕陽行業(yè)了。和其他公司比的話可能就勝在一個地域比較好吧
你選擇加入深圳海外裝飾工程有限公司的原因是什么?你覺得加入深圳海外裝飾工程有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
這個是保底offer,只能說實在沒得選的只能接這個了,,,,,只能說第一份工作進國企的話肯定沒有去私企進步快,更何況是職能崗

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[pcba成本工程師]心理壓力還是比較大的,有很多工作都是在沒有充分依據的時候制定空泛的目標

2020-05-11 17:22:36 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
心理壓力還是比較大的,有很多工作都是在沒有充分依據的時候制定空泛的目標,壓著去完成,到完不成的時候就開始動搖,反復的揉搓,遲遲都沒有結果,決策、辦事效率低,管理混亂。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司工作節(jié)奏混亂,沒有什么有效管理,都是拍腦袋說話做事,太多管理制度都沒有得到有效執(zhí)行。加班是常態(tài),遇上趕工連續(xù)一兩個月沒有周末,晚上加班的都有。加班補助有制度,但沒有執(zhí)行。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升看領導主觀意見比例太大,職級序列管理晉升很模糊混亂,沒有定期考核頂級調整晉升。2019年比較常見的職級專業(yè)管理級,工資待遇實發(fā)到手6000左右,這個工資段的也最多。

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[商務經理]公司有員工單身宿舍,沒有房補

2018-10-11 18:50:33 | 武漢武昌

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有員工單身宿舍,沒有房補,交通補助根據職級不同標準不同,比較低,包含在每月工資里面,沒有其他補充保險。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏比較慢,日常工作效率比較低,工作瑣碎,有很多領導安排的臨時性工作。但經常加班,節(jié)假日有時也會加班,且沒有補助
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資看領導意愿,漲幅一般,根據職級調整,各職級都有相對應的薪資標準,薪酬體系比較死板,一般都是按一些不是制定里規(guī)定的約定俗稱的習慣來執(zhí)行。

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