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請說說你在廣州智光電氣股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

研發(fā)崗位可以接觸到所有代碼，學習資料豐富，新人工作強度不大，但是晚上固定加班到8點，中間休息一小時。對女同事不友好，男同事出差很多，且出差補助不到位。
此信息由廣州智光電氣股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2025年03月

廣州智光電氣股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資一年一次，每年四月份漲，五月份發(fā)，第一年漲幅5%左右，第二年根據(jù)工作強度漲，每人不一樣，工資制度不完善，應(yīng)屆生工資倒掛程度超過40%。
此信息由廣州智光電氣股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2025年03月

廣州智光電氣股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，應(yīng)屆生前三年一個月工資，三年后變成三個月工資。據(jù)說可以跟老板談，可以提前拿到三個月工資，看個人貢獻，每年過年前發(fā)。
此信息由廣州智光電氣股份有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2025年03月

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