國(guó)金證券 410人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍
國(guó)金證券 410人分享
因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生面試所以過程比較輕松簡(jiǎn)單，先是部門經(jīng)理和我聊就是自我介紹問問家庭情況對(duì)崗位要求的理解之類的。聊完之后告訴我讓我等一下，她要去讓她的領(lǐng)導(dǎo)（應(yīng)該就是營(yíng)業(yè)部的老大了）過來跟我再談?wù)?。先是瘋狂告訴我銷售多么多么辛苦，壓力多么大，這時(shí)你要表現(xiàn)出盡管壓力大你也要頂住上去！聊了一會(huì)兒就給我規(guī)劃了一下我的職業(yè)規(guī)劃。。。。誰誰誰多少歲做到了什么職位，誰誰誰如何努力年薪多少。就沒什么了，很簡(jiǎn)單沒什么難度，但是最后沒有選擇該崗位。不適合自己。
面試官問的面試題： 為什么從原專業(yè)跳到金融專業(yè)？學(xué)習(xí)金融你認(rèn)為什么比較重要？你對(duì)金融的理解是什么?y有沒有證券從業(yè)資格證？你為什么要來進(jìn)行實(shí)習(xí)？
父母從事的職業(yè)是什么？你能否適應(yīng)高壓力的工作？現(xiàn)在能不能對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪？客戶如果態(tài)度很不好你能不能忍受？有沒有什么好的解決方法？
你認(rèn)為銷售過程中有什么需要注意的?
之前有沒有過銷售經(jīng)歷？
如何看待從最底層做起？有沒有當(dāng)管理者的規(guī)劃？