[餐飲經(jīng)理]氛圍緊張，部門間合作不好。老總管理比較老套

2020-02-04 19:32:53 | 泰安

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

氛圍緊張，部門間合作不好。老總管理比較老套，不太適應現(xiàn)在新的社會環(huán)境和年輕人。公司的福利基本沒有，員工活動也很少?？傊?，工作氛圍很壓抑。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很大，所有崗位都缺人。不適合長期在那里工作，整個的管理無章可循，比較混亂，總經(jīng)理隨著自己的喜好和情緒來。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別大概就是總經(jīng)理，總監(jiān)，各部門經(jīng)理，主管，領(lǐng)班。晉升機會不大，一些清閑的崗位上都是老人，經(jīng)營部門倒是有的是機會，可沒人愿意干，提拔也不愿意干。工資水平整體偏低。

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