[餐飲經(jīng)理]氛圍緊張，部門(mén)間合作不好。老總管理比較老套

2020-02-04 19:32:53 | 泰安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍緊張，部門(mén)間合作不好。老總管理比較老套，不太適應(yīng)現(xiàn)在新的社會(huì)環(huán)境和年輕人。公司的福利基本沒(méi)有，員工活動(dòng)也很少?？傊?，工作氛圍很壓抑。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性很大，所有崗位都缺人。不適合長(zhǎng)期在那里工作，整個(gè)的管理無(wú)章可循，比較混亂，總經(jīng)理隨著自己的喜好和情緒來(lái)。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

級(jí)別大概就是總經(jīng)理，總監(jiān)，各部門(mén)經(jīng)理，主管，領(lǐng)班。晉升機(jī)會(huì)不大，一些清閑的崗位上都是老人，經(jīng)營(yíng)部門(mén)倒是有的是機(jī)會(huì)，可沒(méi)人愿意干，提拔也不愿意干。工資水平整體偏低。

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