[儀表設(shè)備管理員]在公司的那幾年對(duì)我的處理問(wèn)題的能力提高不少

2020-05-25 14:06:32 | 成都武侯

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

在公司的那幾年對(duì)我的處理問(wèn)題的能力提高不少。尤其是在設(shè)備操作規(guī)程的制定和跟同事的交流能力方面。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

在我任職期間沒(méi)有漲過(guò)工資。一般公司的老職員工作超過(guò)十五年的，公司會(huì)分配股份。對(duì)于盡職工作的員工公司待遇還是不錯(cuò)的。不過(guò)在制造業(yè)大環(huán)境不太景氣的情況下，待遇不會(huì)太高。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有年終獎(jiǎng)，但是對(duì)于公司的老員工來(lái)說(shuō)福利還是可以的。 我待了半年最終選擇離開主要是因?yàn)閷?duì)職位不能適應(yīng)。屬于自身學(xué)習(xí)能力不足。再就是對(duì)工作環(huán)境不能完全適應(yīng)，總感覺(jué)里面空氣不好。見(jiàn)不到太陽(yáng)。

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