1、筆試完技術(shù)面試,面試官人不錯,給倒了一杯茶,面試經(jīng)驗很豐富。 2、主管、總監(jiān)級人物面試。主管比較隨和、容易相處的人??偙O(jiān)問了一些非技術(shù)問題,但答的不好,主管問了一個具體的問題。 3、前面都通過了,都半個月了HR MM還沒聯(lián)系我。。。 。。。
面試官問的面試題: 1、筆試題很基礎(chǔ),但又有點深度,比較實用。五六頁,匆匆忙忙一個小時。留了半個小時給面試官。
2、主要問做過什么和簡歷上的技能。
面試前最好梳理一遍以前開發(fā)的、有亮點的功能。