河北凰家房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 5人分享
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1、面試之前通過電話，hr 打來的，主要溝通了一下曾經(jīng)的工作經(jīng)理和就業(yè)選擇的意向，還有對(duì)公司的了解程度等一些簡(jiǎn)單的問題，最后再約定的面試時(shí)間。 2、根據(jù)人力資源部的電話通知，按時(shí)來到公司，公司保安接待的，然后通知人力資源的人，到會(huì)議室面試的，是一對(duì)一的面試。 3、整個(gè)面試過程剛開始?xì)夥毡容^輕松，越到后來約緊張起來。
面試官問的面試題： 1、為了更好的了解您，請(qǐng)您做個(gè)自我介紹。
2、看到您過去從事過行政和人力的工作，那我們會(huì)從這兩個(gè)方面進(jìn)行了解。首先，對(duì)于人力資源管理，你覺得那個(gè)是最重點(diǎn)的工作，為什么。
3、在您上一家單位勞動(dòng)合同是如何管理的，出現(xiàn)過勞動(dòng)糾紛沒有，具體是如何處理的。
4、您過去的工作經(jīng)驗(yàn)中有沒有出現(xiàn)過老員工的工資低于新員工的工資的，你是如何解決這樣的問題的。
5、關(guān)于行政管理，你具體負(fù)責(zé)什么？
6、關(guān)于資產(chǎn)管理，你是如何做好成本和管理工作的。
7、您接觸類法務(wù)管理嗎？