[景觀設(shè)計(jì)經(jīng)理]大概一年漲薪一次，薪酬體系很完善

2022-03-16 15:44:16 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

大概一年漲薪一次，薪酬體系很完善，在全國(guó)內(nèi)是有影響力的薪酬體系，非常有競(jìng)爭(zhēng)力，給的工資比其他公司高，工作量適中

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

以管培生身份入職，升職三次，在管培生體系下能夠有很不錯(cuò)的成長(zhǎng)速度，薪酬福利具有競(jìng)爭(zhēng)力，工作強(qiáng)度適中，不會(huì)很累

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)一般在年前發(fā)，大概一個(gè)月到兩個(gè)月的工資，年前都能發(fā)出來(lái)，但是因?yàn)楝F(xiàn)在行業(yè)爆雷，薪酬有所降低

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