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中國(guó)指數(shù)研究院 39人分享

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中國(guó)指數(shù)研究院怎么樣

中國(guó)指數(shù)研究院工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
加班還好,壓力主要來(lái)自于行業(yè)整體的大環(huán)境,還有就是自己給自己的壓力,希望可以獲得更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)??梢詫W(xué)到很多東西,中國(guó)指數(shù)研究院核心就是數(shù)據(jù)研究,所以數(shù)據(jù)方面的工作一般都比較有話語(yǔ)權(quán)。
此信息由中國(guó)指數(shù)研究院?jiǎn)T工[市場(chǎng)推廣]分享于2019年05月
中國(guó)指數(shù)研究院工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
有年假,雙休,加班可調(diào)休,加班也不是很多。年假可以分開(kāi)休。直屬領(lǐng)導(dǎo)比較好,會(huì)給員工一些方向性的指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)里面很多人都呆了蠻長(zhǎng)時(shí)間,因此作為新血液的我,工作中承擔(dān)得會(huì)多一點(diǎn),公司也有不少的社團(tuán)活動(dòng)。較多業(yè)務(wù)出身的。
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中國(guó)指數(shù)研究院的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
不清楚崗位級(jí)別,晉升也不清楚,各級(jí)別工資更不知道,和hr談工資也不愿意說(shuō),面試完全沒(méi)有談工資環(huán)節(jié)
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面試經(jīng)驗(yàn)(中國(guó)指數(shù)研究院,共14條分享)

2017-11-21 | 校園招聘
面試過(guò)程:

有過(guò)在中國(guó)指數(shù)研究院實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,宣講會(huì)去投了一下他們的簡(jiǎn)歷。上午去面試一對(duì)一,負(fù)責(zé)人問(wèn)我對(duì)他們了解不了解,我說(shuō)我只認(rèn)得一些人內(nèi)部什么部門(mén)板塊不清楚。他就開(kāi)始和我講他們公司的發(fā)展歷程和宣講會(huì)差不多,然后就問(wèn)我能否接受到共建的孵化器公司去工作……我就懵逼了 他解釋說(shuō)做的事情和這里的一樣 合同他們那邊和我簽 他們不招女分析師 學(xué)歷要求也很高 直接跟我講我不符合他們條件

面試官問(wèn)的面試題:

1、對(duì)我們公司了解嗎:。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2、你能接受到我們共建的孵化器公司去工作嗎?。。。。。。。。。。。。。。3、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我的嗎。。。。。。。。。。。

公司動(dòng)態(tài)

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  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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