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融創(chuàng)中國控股有限公司怎么樣

融創(chuàng)中國控股有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
專員 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 晉升空間大 8000 10000 15000 20000 專員 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 晉升空間大 8000 10000 15000 20000專員 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 晉升空間大 8000 10000 15000 20000專員 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 晉升空間大 8000 10000 15000 20000
此信息由融創(chuàng)中國控股有限公司員工[土建工程師]分享于2019年09月
融創(chuàng)中國控股有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司這兩年爆了后,就沒有年終獎(jiǎng)了 后面也不會(huì)發(fā)了,企業(yè)的畫餅?zāi)芰?qiáng),不指望能有年終獎(jiǎng)了,裁員賠償都給的少了
此信息由融創(chuàng)中國控股有限公司員工[專業(yè)土建工程師]分享于2023年05月
融創(chuàng)中國控股有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
無房補(bǔ)、有交通補(bǔ)助和公積金。有員工體檢,有針對(duì)家人的保險(xiǎn),另外對(duì)于項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)有專項(xiàng)激勵(lì)
此信息由融創(chuàng)中國控股有限公司員工[項(xiàng)目總經(jīng)理]分享于2024年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(融創(chuàng)中國控股有限公司,共1091條分享)

2019-06-22
面試過程:

1輪面試是群面,題目是策劃一個(gè)長跑活動(dòng),第一次參加面試所以經(jīng)驗(yàn)不足,覺得其他人的方案不合邏輯卻沒有妄自反駁,在其他人的基礎(chǔ)上把自己的邏輯加上去,期間被人打斷過一次,沒有與其爭(zhēng)論,工科出生因此喜歡把重點(diǎn)放在數(shù)字,比如經(jīng)費(fèi)劃分以及人數(shù)分配。覺得自己表現(xiàn)平平,但還是過了一面,二面是1對(duì)1面試,問了些簡(jiǎn)歷上的問題,問了應(yīng)聘崗位的職責(zé),答的也不好,只答出三個(gè)點(diǎn),而且沒有按順序回答。幸運(yùn)的是二面也過了。三面還沒開始,期望可以過

面試官問的面試題:

一面:策劃員工長跑活動(dòng) 1地點(diǎn)2時(shí)間3活動(dòng)流程4職能分配5資金分 二面:1自我介紹,2為什么選擇海南的崗位,3實(shí)習(xí)經(jīng)歷,4工程崗的職業(yè),5你覺得有什么優(yōu)勢(shì)能勝任這個(gè)崗位

公司動(dòng)態(tài)

  • 融創(chuàng)中國控股有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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