融創(chuàng)中國控股有限公司 1823人分享
融創(chuàng)中國控股有限公司 1823人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了融創(chuàng)中國控股有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀融創(chuàng)中國控股有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解融創(chuàng)中國控股有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9709772
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 項(xiàng)目總經(jīng)理
無房補(bǔ)、有交通補(bǔ)助和公積金。有員工體檢，有針對家人的保險(xiǎn)，另外對于項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)有專項(xiàng)激勵(lì)
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融創(chuàng)中國控股有限公司 | 土建主管
正常房補(bǔ)，交通補(bǔ)助。公積金，保險(xiǎn)都會正常繳納，全額公積金，比例大學(xué)為10，其他工資收入行業(yè)內(nèi)算高一點(diǎn)的
在融創(chuàng)中國控股有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上融創(chuàng)中國控股有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在融創(chuàng)中國控股有限公司工作的人4%的反饋不清楚,84%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上融創(chuàng)中國控股有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 土建工程師 | 10590 | 13000 | 6000 |
| 實(shí)習(xí)生 | 2575 | 3600 | 2000 |
| 專業(yè)土建工程師 | 13624 | 20000 | 10000 |
| 土建工程主管 | 13166 | 16000 | 11000 |
| 土建主管工程師 | 14399 | 17800 | 12600 |
彧Maxy
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 專業(yè)土建工程師
基本上不漲工資，只升職不加薪，薪酬不透明，現(xiàn)在年終獎(jiǎng)也沒有，大家最好要考慮清楚。現(xiàn)在部分項(xiàng)目工資按時(shí)發(fā)工資拿
三山杉
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 前期策劃師
基本不漲工資，主要以傭金為主。 體系比較完善，完不成銷售計(jì)劃會扣工資和年終。 環(huán)境很好，漂亮妹妹很多，不過通常來講，她們收入比我高，寶馬大G甲殼蟲常見。
彧Maxy
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 專業(yè)土建工程師
公司這兩年爆了后，就沒有年終獎(jiǎng)了 后面也不會發(fā)了，企業(yè)的畫餅?zāi)芰?qiáng)，不指望能有年終獎(jiǎng)了，裁員賠償都給的少了
職朋9640768
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 3g銷售顧問
一個(gè)月底薪。大概4000左右，一般是次月發(fā)放，提成一般是回款次月?；揪褪强刺岢桑仔揭荒甏蟾啪?-6w，項(xiàng)目好一年50w,很正常。
在融創(chuàng)中國控股有限公司工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經(jīng)常晚下班,21%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上融創(chuàng)中國控股有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在融創(chuàng)中國控股有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,29%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上融創(chuàng)中國控股有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
原點(diǎn)
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 土建工程師
早上9點(diǎn)，晚上6點(diǎn)，下班基本準(zhǔn)時(shí)，除非有緊急的事情需要做，基本雙休，但是一般組會要周報(bào)的時(shí)候需要在周六日收集周報(bào)材料在家里面將PPT做好，周一的時(shí)候用
職朋9709772
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 項(xiàng)目總經(jīng)理
很難準(zhǔn)點(diǎn)下班，晚上和周六周日經(jīng)常加班開會，對于營銷工作抓得緊，基本沒有休假，節(jié)假日隨時(shí)待命
職朋9443123
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 1置業(yè)顧問2合同專員
置業(yè)顧問 銷售經(jīng)理 營銷總監(jiān) 晉升機(jī)會很小，全憑銷售冠軍文化，沒有銷售冠軍沒發(fā)晉升 有點(diǎn)pua
職朋9434757
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 管培生
專業(yè)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)；常規(guī)是一年一競聘升職；行業(yè)的原因，2022年目前所有人都已經(jīng)停止升職漲薪，包括管培生。
職朋用戶
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 合同成本工程師
工作氛圍良好，部分領(lǐng)導(dǎo)希望員工加班干活，公司領(lǐng)導(dǎo)基本不考慮實(shí)操層面問題，決策速度慢匯報(bào)層級多影響一線工作推進(jìn)。
職朋9619564
融創(chuàng)中國控股有限公司 | ee采購管理師
氛圍非常好，領(lǐng)導(dǎo)很好，跟關(guān)心員工情況。前景不好，能活著就行了。大環(huán)境不好，導(dǎo)致資金鏈緊張，什么福利都沒有了，和之前比落差很大。想努力提升自己的，就不要去了，畢竟內(nèi)什么價(jià)值了，也沒辦法成為跳板了
職朋9640768
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 3g銷售顧問
單休，周末加班。下班時(shí)間看項(xiàng)目?；旧享?xiàng)目節(jié)點(diǎn)都說加到12點(diǎn)。 但是提成在業(yè)內(nèi)高根據(jù)項(xiàng)目難度而定一般是 千3-6。。。。。。。。。。
職朋9577455
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 專業(yè)土建工程師
工司的工作節(jié)奏很強(qiáng)啊，下班不準(zhǔn)時(shí)啊，周末經(jīng)常需要加班嗎，肯定美有加班補(bǔ)助，又不是國企，自愿加班
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融創(chuàng)中國控股有限公司 | 土建主管
壓力比較大，作為工程搶竣備，搶示范區(qū)，過程中一堆評估都是比較卷的，因?yàn)楝F(xiàn)在大環(huán)境不好，各單位利潤較低，所以配合度不太高，有管理難度
職朋9529617
融創(chuàng)中國控股有限公司 | 房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
壓力肯定是比較大的啊，因?yàn)闃I(yè)績壓力是營銷人頭上的達(dá)摩克利劍，無時(shí)無刻都需要對業(yè)績負(fù)責(zé)。沒有業(yè)績就沒有存在的價(jià)值