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基本不漲工資，主要以傭金為主。 體系比較完善，完不成銷(xiāo)售計(jì)劃會(huì)扣工資和年終。 環(huán)境很好，漂亮妹妹很多，不過(guò)通常來(lái)講，她們收入比我高，寶馬大G甲殼蟲(chóng)常見(jiàn)。

我是在營(yíng)銷(xiāo)崗，說(shuō)白了就是賣(mài)房子，和我一起的實(shí)習(xí)生還有211的，我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候都不知道具體工作內(nèi)容，進(jìn)去之后才知道被坑了

在融創(chuàng)時(shí)間較短，聽(tīng)說(shuō)每年四月份調(diào)薪，有的是正向調(diào)，有的是逆向調(diào)，薪酬體系較為完善！不同職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的工資。

入職一年半沒(méi)見(jiàn)漲工資，很難見(jiàn)漲，所以入職的時(shí)候一定要談好工資，不要聽(tīng)人力忽悠年終獎(jiǎng)能發(fā)多少。

據(jù)說(shuō)兩到三年，大概漲百分之十，薪酬體系完善，人事不完善。據(jù)說(shuō)兩到三年，大概漲百分之十，薪酬體系完善，人事不完善。

漲薪看個(gè)人，一般升職肯定會(huì)漲薪，從主管到高級(jí)主管漲薪幅度2000元，差不多兩年左右可以漲薪，公司薪酬體系較完善，有交通補(bǔ)貼1000元，電話補(bǔ)貼200元