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深圳市楊梅紅文化發(fā)展有限公司 17人分享

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真人分享( 深圳市楊梅紅文化發(fā)展有限公司 )

深圳市楊梅紅文化發(fā)展有限公司怎么樣

你覺(jué)得深圳市楊梅紅文化發(fā)展有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
楊梅紅是個(gè)比較大的公司,但底薪還是很低,想提高,還是得靠晉級(jí)還有主管班級(jí)的選擇,有些班他就是學(xué)生多,所以提成多,然后一個(gè)勁做課例,才能晉級(jí),才有提高
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深圳市楊梅紅文化發(fā)展有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍會(huì)比較好吧,反正總有小圈子容納你,除非領(lǐng)導(dǎo)跟你關(guān)系特別好,因人而異,但領(lǐng)導(dǎo)太多,管你的好幾個(gè),你還是得虛心點(diǎn),但他不一定是你這專(zhuān)業(yè)的,所以你自己選擇態(tài)度吧
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深圳市楊梅紅文化發(fā)展有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性其實(shí)很大,所以適合長(zhǎng)期發(fā)展,一般留下來(lái)的都是磨出來(lái)的,絕對(duì)厲害,但容易被不重視,我一個(gè)朋友本來(lái)做了挺久,來(lái)了一個(gè)更厲害的,直接搶了她的主教,讓她做副教
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面試經(jīng)驗(yàn)(深圳市楊梅紅文化發(fā)展有限公司,共5條分享)

2015-01-04 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

當(dāng)時(shí)是先從網(wǎng)上給深圳公司的郵箱發(fā)送了簡(jiǎn)歷,然后大概一個(gè)星期之后就打電話(huà)通知我進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。 第一關(guān)是群面,所有人輪流做一個(gè)自我介紹,展示自己的作品及工作經(jīng)驗(yàn),問(wèn)的問(wèn)題太久了不太記得,不過(guò)都是一些面試官常問(wèn)的,了解面試者性格及處事方面的問(wèn)題。當(dāng)時(shí)我在比較靠后,輪到我的時(shí)候已經(jīng)在之前的面試當(dāng)中調(diào)整好了自己的心態(tài),也組織好了語(yǔ)言,所以現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)不錯(cuò),說(shuō)話(huà)比較有條理。群面被刷下去的只有兩個(gè),理由是普通話(huà)不過(guò)關(guān),還有態(tài)度比較扭捏不大方。 下午是職業(yè)技能測(cè)試,根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)的班級(jí)專(zhuān)業(yè),有不同的題目,進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà),這時(shí)要表現(xiàn)出自己的水平,而不是創(chuàng)作課例,時(shí)間充足,完成之后就可以離開(kāi)。

面試官問(wèn)的面試題:

問(wèn):“你是怎么看待吃苦跟吃虧的?“ 答曰:“對(duì)于吃虧,我看作是一種投資,這種投資不一定能夠在一定的時(shí)間內(nèi)的到看得到的回報(bào),但是也許是積少成多,也許是潛移默化,不管怎樣都會(huì)在未來(lái)以某種形式回報(bào)與我。而吃苦,我覺(jué)得是社會(huì)人的一種能力,當(dāng)我們?cè)谧鲋约合矚g的事情,喜歡的事業(yè),那么這份事業(yè)所連帶來(lái)不管什么苦楚都將是成長(zhǎng)的養(yǎng)分,伴隨著快樂(lè),都是人生的收獲。”

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null
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