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深圳市楊梅紅文化發(fā)展有限公司 17人分享

公司福利 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

深圳市楊梅紅文化發(fā)展有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-09-26 19:58:43

[教師]美術(shù)教育少兒繪畫中比較正式一些的機(jī)構(gòu)

2022-09-26 19:58:43 | 合肥蜀山

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入深圳市楊梅紅文化發(fā)展有限公司的原因是什么?你覺得加入深圳市楊梅紅文化發(fā)展有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
美術(shù)教育少兒繪畫中比較正式一些的機(jī)構(gòu),有不同崗位分工和晉升通道,幫助還蠻大的、學(xué)習(xí)到很多如何成為一個(gè)合格的老師,學(xué)習(xí)講課,備課,續(xù)費(fèi)等等
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
因?yàn)槔L畫作品,有很多拼貼的課程需要老師課后去粘經(jīng)常加班,有一半時(shí)間需要晚上九十點(diǎn)左右,年假有13天左右,不固定,雙休是休的,但是會(huì)有家長(zhǎng)溝通的截圖任務(wù),基本有一天都是跟家長(zhǎng)微信聊天
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
如果有想做美術(shù)老師但是又沒有什么經(jīng)驗(yàn)的話,可以來歷練一下。這里每周都會(huì)有各種教研,然后還有家長(zhǎng)會(huì)分享,如何和家長(zhǎng)溝通的培訓(xùn),企業(yè)文化培訓(xùn)。

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[美術(shù)教師(試用期]公司挺大,程序上比較講究,學(xué)習(xí)東西很快

2021-04-09 16:09:24 | 昆明

工資待遇:

工資收入 月薪:3200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司挺大,程序上比較講究,學(xué)習(xí)東西很快。周一偶爾會(huì)加班,看整個(gè)校區(qū)的業(yè)績(jī),加班也不會(huì)太長(zhǎng)時(shí)間,有加班費(fèi)。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學(xué)習(xí)東西是真的很快,整個(gè)公司節(jié)奏很快?;旧显跅蠲芳t呆過的話去哪里人家都會(huì)要你,里面的老師也是都很能干,環(huán)創(chuàng)很厲害。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力肯定是有的,但習(xí)慣就會(huì)好,我去的地方員工人都挺好。對(duì)我來說壓力來自于業(yè)績(jī),因?yàn)樵囉闷谶^后你有很多事要做才能拿到差不多水平的工資,試用期很長(zhǎng),要六個(gè)月。

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[教師]楊梅紅是個(gè)比較大的公司,但底薪還是很低

2020-05-23 17:53:25 | 坪洲

工資待遇:

工資收入 月薪:4300元 年終獎(jiǎng):4300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
楊梅紅是個(gè)比較大的公司,但底薪還是很低,想提高,還是得靠晉級(jí)還有主管班級(jí)的選擇,有些班他就是學(xué)生多,所以提成多,然后一個(gè)勁做課例,才能晉級(jí),才有提高
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍會(huì)比較好吧,反正總有小圈子容納你,除非領(lǐng)導(dǎo)跟你關(guān)系特別好,因人而異,但領(lǐng)導(dǎo)太多,管你的好幾個(gè),你還是得虛心點(diǎn),但他不一定是你這專業(yè)的,所以你自己選擇態(tài)度吧
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性其實(shí)很大,所以適合長(zhǎng)期發(fā)展,一般留下來的都是磨出來的,絕對(duì)厲害,但容易被不重視,我一個(gè)朋友本來做了挺久,來了一個(gè)更厲害的,直接搶了她的主教,讓她做副教

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