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北京超圖軟件股份有限公司 168人分享

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真人分享（ 北京超圖軟件股份有限公司 ）

北京超圖軟件股份有限公司怎么樣

北京超圖軟件股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
面試的HR說公司漲工資是員工的工作業(yè)績而定，一年有兩次漲工資的時(shí)間，分別是每年三月份和十月份，公司會(huì)根據(jù)優(yōu)秀員工而漲工資。漲的幅度應(yīng)該不大。薪酬體系不清楚，但在公司內(nèi)不允許討論工資情況，感覺套路很深。
此信息由北京超圖軟件股份有限公司員工[項(xiàng)目實(shí)施]分享于2019年06月
北京超圖軟件股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、體檢及團(tuán)建基金等標(biāo)準(zhǔn)福利，但無房補(bǔ)、交通補(bǔ)助等額外補(bǔ)貼，整體優(yōu)勢不突出。
此信息由北京超圖軟件股份有限公司員工[gis事業(yè)部職員]分享于2025年09月
北京超圖軟件股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
可以，早晨九點(diǎn)上班，下午六點(diǎn)下班，基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾會(huì)有加班，加班沒有加班費(fèi)。周末加班會(huì)有補(bǔ)助。
此信息由北京超圖軟件股份有限公司員工[gis事業(yè)部職員]分享于2025年09月

所有北京超圖軟件股份有限公司公司點(diǎn)評(共28條)

面試經(jīng)驗(yàn)（北京超圖軟件股份有限公司，共56條分享）

2019-10-14
面試過程：

面試過程： 首先是每個(gè)人輪流自我介紹，然后是群面，題目是在一個(gè)村子里面選擇村長，讓我們討論。限定時(shí)間結(jié)束后要求每個(gè)人輪流總結(jié)自己的發(fā)言和評價(jià)他人的發(fā)言。接下來就是給幾個(gè)問題每個(gè)人搶答。 面試官問的面試題： 群面題目是給了幾個(gè)不同背景的人有前任村長、企業(yè)家、退伍軍人等，然后在這里面選擇一個(gè)正村長和兩個(gè)副村長。 后面問了假如你是銷售，上門拜訪客戶，但是門衛(wèi)把你攔住了，你會(huì)怎么做。

面試官問的面試題：

1、自我介紹，要求在分鐘以內(nèi)； 2、根據(jù)自我介紹提問（主要包括在校學(xué)習(xí)成績、排名以及實(shí)習(xí)的收獲） 3、未來3年職業(yè)規(guī)劃。

所有北京超圖軟件股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京超圖軟件股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：
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