HRnet one 5人分享
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如同多數獵頭公司一樣，投簡歷之后是電話了解情況，之后通過郵件邀約面試。面試是到達廣州公司，面試約在早上九點，雖然是早高峰但是最好不要遲到。面試一開始是廣州這邊的負責人先和你閑聊，新加坡人，喜歡講英文，要聽得懂他的口音= = 介紹了基本的情況之后會安排去打Cold Call，不會花太長時間，每人20個電話左右。 然后是三位HR輪流1對1和你talk，都是基本的聊天。問一些對獵頭的了解，之前是否有銷售的經驗等等。 樓主失敗的原因是面試官反映講話沒有passion，可能是獵頭都需要強大的激情和活力，雖然樓主本人覺得自己這方面沒問題，但是可能說話習慣了是邏輯沉穩(wěn)一類，因此面試并未被看好。
面試官問的面試題： 是否面試過獵頭
對公司和獵頭行業(yè)有什么了解
為什么想要做獵頭
做過最有passion的一件事
應聘過什么行業(yè)或公司
希望從事什么樣的工作