如同多數(shù)獵頭公司一樣，投簡歷之后是電話了解情況，之后通過郵件邀約面試。面試是到達(dá)廣州公司，面試約在早上九點(diǎn)，雖然是早高峰但是最好不要遲到。面試一開始是廣州這邊的負(fù)責(zé)人先和你閑聊，新加坡人，喜歡講英文，要聽得懂他的口音= =
介紹了基本的情況之后會安排去打Cold Call，不會花太長時(shí)間，每人20個(gè)電話左右。
然后是三位HR輪流1對1和你talk，都是基本的聊天。問一些對獵頭的了解，之前是否有銷售的經(jīng)驗(yàn)等等。
樓主失敗的原因是面試官反映講話沒有passion，可能是獵頭都需要強(qiáng)大的激情和活力，雖然樓主本人覺得自己這方面沒問題，但是可能說話習(xí)慣了是邏輯沉穩(wěn)一類，因此面試并未被看好。

HRnet one獵頭顧問助理面試題

是否面試過獵頭
對公司和獵頭行業(yè)有什么了解
為什么想要做獵頭
做過最有passion的一件事
應(yīng)聘過什么行業(yè)或公司
希望從事什么樣的工作

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Hr人很nice，電話里說話很溫柔，然后約了faceto face 的一個(gè)面試，談了很多關(guān)于獵頭公司的看法，和自己對這方面的一個(gè)實(shí)習(xí)時(shí)間的安排

HRnet one獵頭助理實(shí)習(xí)生面試題

關(guān)于獵頭的看法，自己的一些觀點(diǎn)，對考核制度的一個(gè)想法，能實(shí)習(xí)多長時(shí)間，有沒有試過cold call，能不能接受壓力大的工作，

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hr會問很多你對這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識，還有很多亂七八糟大的問題。由于沒有準(zhǔn)備好，直接被刷了，建議同學(xué)們還是多了解多了解這個(gè)公司。
面試大概有一個(gè)上午，開始是給一頁電話號碼給你讓你拿到目標(biāo)的電話
然后是hr輪流一對一面試，投票決定

HRnet one管培生面試題

面試問題：你為什么會選擇hrnetone，
你對獵頭公司有什么了解
你為什么不選擇專業(yè)對口的工作
你能介紹一下你自己嗎

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