南京徐工汽車(chē)制造有限公司 13人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是電話了解基本情況 之后兩天通知面試 開(kāi)始是和hr聊基本情況 之后是和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)聊專業(yè)知識(shí)以及意向方向 最后人事會(huì)問(wèn)薪資要求 大概就是這樣
設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)問(wèn)題的處理方法。之前公司就職情況。之前工作業(yè)績(jī)。對(duì)行業(yè)的看法。個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。個(gè)人的缺點(diǎn)。今后發(fā)展方向
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“1.部門(mén)負(fù)責(zé)人電話聯(lián)系,詢問(wèn)是否有加入徐...”
“先是電話了解基本情況 之后兩天通知面試 ...”