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徐工集團(tuán) 1281人分享

徐工集團(tuán) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-10-15 04:30:31

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了徐工集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀徐工集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解徐工集團(tuán)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補貼

徐工集團(tuán)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Slipknot
徐工集團(tuán) | 部長助理

福利一般,有企業(yè)年金,沒有特別突出的福利。逢年過節(jié)不發(fā)錢,發(fā)禮品。我覺得發(fā)禮品不如發(fā)錢。平日里公司扣扣嗖嗖。

飄櫻醉夢
徐工集團(tuán) | 現(xiàn)場工藝

有房補,交通補貼,還有高額的公積金,社會保險五險是交全的。偶爾公司還有團(tuán)建活動。其他就什么不知道了。

社會保險

在徐工集團(tuán)工作的人94%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上徐工集團(tuán)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在徐工集團(tuán)工作的人2%的反饋不清楚,89%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上徐工集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
機(jī)械工程師6615150002072
結(jié)構(gòu)工程師6835120002900
裝配357470001000
一般財務(wù)人員10500200007500
技術(shù)481272802800

所有徐工集團(tuán)工資待遇(共803條)

工資漲幅

徐工集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9748713
徐工集團(tuán) | afc現(xiàn)場技術(shù)員

一年一次,有比例,不是所有人都能漲,公司薪酬體系比較完善,看每個人做的項目及各部門評價,很復(fù)雜很冗余的評價體系

職朋9733313
徐工汽車 | pe實習(xí)生

不清楚,一共實習(xí)三個月,正常工資不到三千,元旦多發(fā)了不少工資,大概多發(fā)了八百,相比工資多了不少,有餐補,薪酬體系完善

年終獎

徐工集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9673234
徐工集團(tuán) | 研發(fā)工程師

公司沒有年終獎,只有項目獎,一個項目可能需要兩三年的時間,金額不確定有多有少看個人在項目中的貢獻(xiàn),兩三年發(fā)一次,不一定能拿到多少:年終獎就沒見過,平時就拿死工資

哈哈哈
徐工集團(tuán) | 涂裝工藝師

沒有年終獎,主要是項目獎,分季度發(fā)。第一年是新手保護(hù)期,固定的項目獎金,第二年開始就是看自己做的項目以及績效之類的吧

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在徐工集團(tuán)工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上徐工集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在徐工集團(tuán)工作的人60%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上徐工集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

徐工集團(tuán)工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

飄櫻醉夢
徐工集團(tuán) | 現(xiàn)場工藝

不準(zhǔn)時下班,經(jīng)常晚下班。加班比較多。沒有什么年假的概念。周六加班,正常是單休。部分一線崗可能要輪班。

職朋9748713
徐工集團(tuán) | afc現(xiàn)場技術(shù)員

經(jīng)常加班,周六日算是半強(qiáng)制,不加班的話可能領(lǐng)導(dǎo)會約談,建議不要來,年假也比較多,經(jīng)常調(diào)休都調(diào)不完

上班大家說

晉升機(jī)會

徐工集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9574915
徐工集團(tuán) | 人力主管

生產(chǎn)、營銷、技術(shù)、管理不同的職系都有相應(yīng)的發(fā)展職級和職等,晉升機(jī)會取決于內(nèi)部競爭者的水平和外部的人員資格,焊工高峰期達(dá)到1萬多,但是淡季的時候也就幾千塊,干部的工資略高

職朋9565938
徐工 | 工程師

6000-18000,晉升機(jī)會很多,可以去不同崗位鍛煉,技術(shù)設(shè)計多級,可不斷晉級,能遇到很多知識,有良好的發(fā)展平臺,可長期發(fā)展

工作氛圍

徐工集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9574915
徐工集團(tuán) | 人力主管

公司氛圍還比較和諧,加班比較嚴(yán)重,公司領(lǐng)導(dǎo)能力差異比較大,和個人的能力和發(fā)展有很大關(guān)系。黨政抓黨政工團(tuán)和人力的工作,由于規(guī)劃性工作比較多,導(dǎo)致較多的加班。

職朋9477837
徐工挖機(jī) | vip服務(wù)經(jīng)理

工作氛圍一般,內(nèi)部工作加班是常態(tài),每天8點以前不會下班的,公司領(lǐng)導(dǎo)各種要求,基本都是徐州人,外地人很少能呆住的。

工作節(jié)奏

徐工集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9732957
徐工集團(tuán) | hr人事專員

工作節(jié)奏還好,有一點嚴(yán)肅,但同事氛圍不錯,領(lǐng)導(dǎo)因人而異,剛開始加班不多,后來經(jīng)常加班,周六必須加班

職朋971111
徐工集團(tuán) | 一般財務(wù)人員

工作節(jié)奏很快,聽說研發(fā)經(jīng)常加班,我的崗位我不太清楚,應(yīng)該每個月是有一段時間有點忙的,很正常是可以接受的范圍。加班有加班補助

工作壓力

徐工集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

Slipknot
徐工集團(tuán) | 部長助理

來自于企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)耗性工作,90%的時間都用來應(yīng)付內(nèi)部的各種流程、匯報、表格。真正重要和有意義的工作,根本沒時間去處理。公司的管理有很大問題,非?;靵y。

職朋9743792
徐工集團(tuán) | qa質(zhì)量管理員

壓力大,老板非常嚴(yán)格,喜歡批評人,做事情都要自己去策劃,幾乎沒有人指導(dǎo)幫忙,業(yè)務(wù)沒有培訓(xùn)學(xué)習(xí),老板干什么都喜歡宏大敘事,顯得高大上

相關(guān)行業(yè)面試
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