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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
主要是問了過往的經(jīng)歷,以及負責的工作和區(qū)域。對待遇方面的要求,直屬領導面試,然后大區(qū)經(jīng)理又面試了一次。
問的不多,就是一些常規(guī)問題。直屬領導面試就是問了一些過往經(jīng)歷,為什么離職以及家庭狀況能否全身心工作。大區(qū)經(jīng)理面試就是問有沒有考慮好,以及一些可能發(fā)生的問題,如何解決等等。
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“首先做自我介紹,然后提問,最后可以就自己...”
“一面是在電話里了解一些基本情況,比如現(xiàn)狀...”
“主要是問了過往的經(jīng)歷,以及負責的工作和區(qū)...”
“簡短自我介紹,內(nèi)部工作經(jīng)歷回顧、銷售達成...”