[一般財(cái)務(wù)人員]公司管理比較人性化，未來發(fā)展應(yīng)該還可以吧

2020-08-21 21:54:35 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司管理比較人性化，未來發(fā)展應(yīng)該還可以吧，但是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)差，人才參差不齊，團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)，但是產(chǎn)品和項(xiàng)目沒有優(yōu)勢(shì)，資源有限。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛國(guó)和團(tuán)隊(duì)都沒有話說，也沒有什么壓力，老板很nice，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來說，還是需要形成核心的人才和產(chǎn)品，畢竟社會(huì)變化太快了。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

公司人員流動(dòng)性不大，管理制度也都利于長(zhǎng)期發(fā)展，人情味也很重，但是財(cái)務(wù)意識(shí)薄弱，隨意性太大，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)目標(biāo)很弱，盈利能力受限制。

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