首先是群面,大約20多個(gè)人在一個(gè)屋子里,內(nèi)部員工做過(guò)自我介紹后,hr要求應(yīng)聘者來(lái)進(jìn)行自我介紹,不點(diǎn)名排序,誰(shuí)想先介紹誰(shuí)就先上,我當(dāng)時(shí)是第一個(gè)去自我介紹的,沖上去說(shuō)啥都不記得了。介紹完了開(kāi)始小組討論一道排序題,是你在賣(mài)場(chǎng)會(huì)遇到的各種各樣的情況來(lái)。完成后把每個(gè)小組叫到另外一間屋子,讓小組選出一個(gè)發(fā)言人來(lái)陳述為什么會(huì)得到這樣的結(jié)論。
面試官問(wèn)的面試題: 我很幸運(yùn),留下了做第二次面試,四五個(gè)人VS你自己。說(shuō)下對(duì)宜家的了解、最喜歡哪件產(chǎn)品、喜歡什么樣的工作環(huán)境、工作很勞累愿不愿意做、愿不愿意從兼職做起等。 
 
 
 
   
   
   
   
  