首先自我介紹, hr對(duì)簡(jiǎn)歷上的信息進(jìn)行了詳細(xì)的了解,在hr面試完成后,又有部門經(jīng)理進(jìn)行的面試,總體感覺(jué)有點(diǎn)兒戲,沒(méi)有什么難度,主要問(wèn)加班能不能接受,時(shí)間上接受的聊嗎等等
面試官問(wèn)的面試題: 人事經(jīng)理一面,問(wèn)的都是些基礎(chǔ)問(wèn)題,如之前工作經(jīng)歷,離職原因,是否適應(yīng)強(qiáng)度大的工作加班等等;然后回去等電話一周后,總經(jīng)理二面,問(wèn)的問(wèn)題相對(duì)專業(yè),如之前工作中遇到的問(wèn)題,解決辦法,之前公司崗位職責(zé),家庭狀況等,