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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

真人分享（ 江蘇三六五網(wǎng)絡股份有限公司 ）

江蘇三六五網(wǎng)絡股份有限公司怎么樣

江蘇三六五網(wǎng)絡股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
基本福利都有，一周兩次下午茶，上市公司規(guī)模畢竟在那，補貼都算在工資里，就是年終獎少的可憐，同事關系都還可以，整體的工作環(huán)境也不錯
此信息由江蘇三六五網(wǎng)絡股份有限公司員工[php]分享于2020年05月
江蘇三六五網(wǎng)絡股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
加班沒有加班工資，財務不好做，下班準時，但是報表多，每月3號交報表，趕時間，元旦國慶都要加班。整體氛圍壓抑，新員工要忍耐一段時間，注意搞好同事領導關系，不然會穿小鞋。
此信息由江蘇三六五網(wǎng)絡股份有限公司員工[財務主管]分享于2019年01月
江蘇三六五網(wǎng)絡股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
財務很難漲工資的，漲幅因人而異，一般500、200都有，有些老員工很多年都加不了工資?；罡傻煤茫蝗珩R屁拍的好！公司人力資源部很牛逼，漲工資要有充足的理由，總之很難漲工資的。
此信息由江蘇三六五網(wǎng)絡股份有限公司員工[財務主管]分享于2019年01月

所有江蘇三六五網(wǎng)絡股份有限公司公司點評(共5條)

面試經(jīng)驗（江蘇三六五網(wǎng)絡股份有限公司，共17條分享）

2017-03-29 | 社會招聘
面試過程：

HR看到網(wǎng)上發(fā)布的簡歷，主動打電話來， 1對1一面，HR常規(guī)問題，之前的工作經(jīng)驗，項目簡單談，問薪資要求，談了晉升通道 二面部門領導，也是1對1，介紹部門發(fā)展，描述未來前景，說了很多公司的文化和福利，然后部門未來規(guī)劃 感覺：薪資待遇一般，企業(yè)文化氛圍還行，比較適合應屆生鍛煉，還有婚育期女性，制度相對有保障

面試官問的面試題：

談談你對未來的職業(yè)規(guī)劃，薪資要求？說說對策劃工作的想法，對品牌傳播，企業(yè)文化等等落地執(zhí)行的一些思考

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公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
  • 官方網(wǎng)址：
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