[php]基本福利都有，一周兩次下午茶

2020-05-11 16:49:18 | 南京建鄴

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

基本福利都有，一周兩次下午茶，上市公司規(guī)模畢竟在那，補貼都算在工資里，就是年終獎少的可憐，同事關(guān)系都還可以，整體的工作環(huán)境也不錯

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

現(xiàn)在考勤也抓的比較嚴，沒有以前的自由度，相信有的部門忙，但也有的純粹混日子的，每天閑的，這也是上市公司的通病吧

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，一般要看朋友屬于什么工種，技術(shù)類的話，前期活比較多，可以多歷練，有想職位發(fā)展的不建議，體制弊端在那而且加薪也慢

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[財務主管]每周二、四有下午茶，每月團建

2019-03-15 19:00:32 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

每周二、四有下午茶，每月團建，一年一次工會和拓展活動，福利還是挺多的，但是這兩年控制成本，下午茶發(fā)堅果都沒人吃，扔的比較多

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

加班沒有加班工資，財務不好做，下班準時，但是報表多，每月3號交報表，趕時間，元旦國慶都要加班。整體氛圍壓抑，新員工要忍耐一段時間，注意搞好同事領(lǐng)導關(guān)系，不然會穿小鞋。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

財務很難漲工資的，漲幅因人而異，一般500、200都有，有些老員工很多年都加不了工資。活干得好，不如馬屁拍的好！公司人力資源部很牛逼，漲工資要有充足的理由，總之很難漲工資的。

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[QA實習生]實習生

2012-06-17 11:29:30 | 南京

公司優(yōu)點：

員工轉(zhuǎn)正后應該待遇不錯的 工作同事之間氛圍很好的

公司缺點：

對實習生很不好 不給轉(zhuǎn)正的 做的是基本的工作 耽誤實習生的時間

給求職者的建議：

如果只是實習的話 可以去一下 但是如果想積累經(jīng)驗、轉(zhuǎn)正的話 就不要去了

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