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陽光城集團(tuán)股份有限公司怎么樣

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此信息由陽光城集團(tuán)股份有限公司員工[人事專員]分享于2024年09月

面試經(jīng)驗(陽光城集團(tuán)股份有限公司,共235條分享)

2016-11-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試前兩天收到陽光城面試短信通知后,沒有準(zhǔn)備面試,想著可能是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,所以就沒想著怎么準(zhǔn)備。 后來去了陽光城之后,發(fā)現(xiàn)大家都是有備而來,而且還有同學(xué)說面試是兩個小組用紙搭橋,所以自己心里很緊張,擔(dān)心面不好。后來又打探了下,發(fā)現(xiàn)我們的面試形式是兩個小組進(jìn)行辯論對抗。 進(jìn)入面試房間后,只有一個面試官,說話聲音很細(xì)弱,如果不仔細(xì)幾乎聽不清。我們是要分成兩個小組,面對一個問題,面試官給了我們兩個小組現(xiàn)成的兩套解決方案,每組要討論自己的方案,然后說服對方組同意自己的方案。 整個面試過程十分激烈,自己感覺發(fā)揮的還可以,而且還推舉了總結(jié)人,然后對方總結(jié)完差不多的時候面試官宣布辯論結(jié)束。讓我們在外面等通知。 在外面得到通知自己被刷掉之后就走了。 整體感覺在辯論當(dāng)中應(yīng)該多說些話,這樣對后面面試官綜合評價有好處,而且在說話過程中盡量不要拖沓,而且要多說,這樣會好些。

面試官問的面試題:

沒有提出什么問題,這個面試的形式是群面的一種,所以面試官作為觀察員的角色要多一些。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) 計算機軟件 null 物業(yè)管理/商業(yè)中心
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