陽光城集團股份有限公司 471人分享
陽光城集團股份有限公司 471人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了陽光城集團股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀陽光城集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解陽光城集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9749653
陽光城集團股份有限公司 | 人事專員
社保公積金都是按照最高比例繳納，有補充公積金，有補充保險，日常報銷什么的也都比較方便，沒有交通補貼，日常活動比較豐富
xiaoguizi523
陽光城 | 土建主管
21年前有油補，后期取消了。五險一金正常繳納，公積金按最高基數繳納。經理級以上有增加商業(yè)保險。
在陽光城集團股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上陽光城集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在陽光城集團股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,85%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上陽光城集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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昂首丶闊步。
陽光城集團股份有限公司 | 機電經理
基本入職定薪一年一調整，看情況兩年一調整也有可能，薪酬體系比較完善，職級劃分明確但是工作部分職級
姜龍
陽光城集團股份有限公司 | 客戶關系總監(jiān)
畢竟是上市公司，薪酬體制比較完善，每年分上下半年各一次薪資調整的機會，主要跟平日業(yè)績表現和個人的能力掛鉤，漲幅約10%。
xiaoguizi523
陽光城 | 土建主管
在2021年前有年終獎，年終獎根據項目銷售情況而定，基本是1-4個月不等，一般在春節(jié)前發(fā)放?，F在沒有了。 陽光城在成長期間是一家注重員工個人福利的公司，現在因為市場整體下行，他也沒辦法了。
達芬奇
陽光城集團股份有限公司 | 安裝助理經理
有一點，很少，一般就一個多月的工資，在過年前一天發(fā)。來這個公司的時候，人力的說平均都是三個多月工資，結果來了以后就只有一個多點月的工資。
在陽光城集團股份有限公司工作的人32%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上陽光城集團股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在陽光城集團股份有限公司工作的人25%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,19%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上陽光城集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
昂首丶闊步。
陽光城集團股份有限公司 | 機電經理
基本上工程上日常加班不頻繁，在遇到重大檢查或者交付驗收期間，加班很多而且加班很晚，年假看情況忙的時候很難請，機關崗位雙休，工程口輪休
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陽光城集團股份有限公司 | 市場部實習生
看工作效率，實習生要干的事情不多，如果快的話基本不用加班，雙休，有特殊情況還可以和老大說明，當時我有晚課，申請了某一天提前半小時下班，
職朋用戶
陽光城 | 工程經理
三級管控，升職機會多，每年都有漲工資機會。各級別工資相差較大。項目總以上工資高。平常加班多。
職朋9519788
陽光城集團股份有限公司 | 實習財務助理
財務基本就是，出納，助理，經理助理，經理，高級經理，總監(jiān)這種的吧，行政管理崗層級很明確，有多大能力干多大事拿多少錢唄。
職朋用戶
陽光城 | 工程經理
公司氛圍不錯，團隊比較能吃苦。領導層面較年輕，具有沖勁。目前在二次創(chuàng)業(yè)。希望陽光城能夠度過難關。
職朋9519788
陽光城集團股份有限公司 | 實習財務助理
挺好的，實習的沒什么壓力，干好自己的活到點就下班啦，同事都會分享小零食水果之類的，不錯啦。
xiaoguizi523
陽光城 | 土建主管
節(jié)奏以項目為主，示范區(qū)/預售/驗收前等階段性加班較多，項目上應該都是這樣子，在公司上班的正常雙休。沒有加班補助
姜龍
陽光城集團股份有限公司 | 客戶關系總監(jiān)
工作節(jié)奏對比央企和狼性私企而言，相對適中，周末偶爾會加班，基本可以在下班時限的半小時左右離開。沒有加班補助，個別崗位可以調休。
職朋9749653
陽光城集團股份有限公司 | 人事專員
沒啥壓力，工作節(jié)奏很舒服，經常有下午茶，上下級溝通也比較順暢，也會給你很多外部學習機會，所以整體沒什么壓力
Arno
陽光城集團股份有限公司 | 房修主管
壓力一般，考核不是很變態(tài)，集團考核什么區(qū)域就要求你做什么，不會做很多無用功也不需要提交一些雜七雜八的東西，現場活干好問題不大