OPPO公司 1188人分享
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1.群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，團(tuán)隊(duì)遇到資金問題，同時(shí)要趕工完成業(yè)績，現(xiàn)在有三個(gè)人， A有能力，有資源，但是特立獨(dú)行 B和事佬，年紀(jì)大，但工作效率不行 C實(shí)習(xí)生，潛力大 討論結(jié)果，裁C，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)目前的狀況不適合培養(yǎng)新人，實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)流程不熟練，裁實(shí)習(xí)生成本低、手續(xù)方便，實(shí)習(xí)生再就業(yè)能力強(qiáng)；另外，AB性格互補(bǔ)可以配合，且是老員工，業(yè)務(wù)熟練，適合趕工……大概這么多，我做的總結(jié)，然后順利通過了群面
面試官問的面試題： 二面是HR面，問了很多問題
1. 自我介紹
2. 薪酬、發(fā)展、工作地點(diǎn)怎么排序，薪酬期望是多少
3. 家庭情況
4. 遇到最大的挫折
5. 對(duì)OPPO的了解有哪些
6. 投遞過哪些崗位
7. 還有什么想要問的嘛？（我問了市場(chǎng)管培大部分人最終將定崗在哪里，回答是業(yè)務(wù)崗；還問了我的面試有哪里不足，回答是對(duì)OPPO的了解還不夠）
我應(yīng)該是第五個(gè)問題沒有回答好，面OPPO時(shí)和另一個(gè)非常想去的公司面試撞在同一天了，一直在準(zhǔn)備另一家公司。對(duì)OPPO的面試沒那么重視，結(jié)果果然沒有要我…本人是學(xué)會(huì)計(jì)的，申請(qǐng)市場(chǎng)管培純屬去練習(xí)面試，面試整體難度不大，專業(yè)對(duì)口或者有意向去發(fā)展的的可以好好準(zhǔn)備