国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

深圳金一文化發(fā)展有限公司 7人分享

真人分享( 深圳金一文化發(fā)展有限公司 )

面試經(jīng)驗(深圳金一文化發(fā)展有限公司,共2條分享)

2018-03-06 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

周四接到面試邀約電話,約定下周一面試,周五更改面試時間到周六11:00。周六按時到達公司,邀約我的人沒在(雙休),一位并不知道今天有我來面試的培訓主管,簡單接待了我,填好表格等待一會兒,說總監(jiān)有事,需要等待20分鐘,到11:30總監(jiān)還沒來,培訓主管簡單跟我聊了一下離職原因并分享了下他知道的公司情況(入職1個月左右)。然后繼續(xù)等待,最后到12:30也沒有看到總監(jiān),并且沒人跟我說明情況,遂帶上簡歷離開了。離開前給邀約的人回復了郵件說明情況,結果周一收到回復郵件未見對此事作出半點解釋或覺得不好意思,在雇主品牌建設和維護上很不重視。整個過程給我的感覺很不規(guī)范,面試體驗極差。確實有臨時有事的情況,但是從頭到尾都沒出現(xiàn)的面試官和邀約人并未做出任何安撫工作,邀約的人工作交接也不清晰,讓人失望。

面試官問的面試題:

因為不是面試官,大概是出于禮貌(等了很久無人問津)與我進行了一些溝通交流,主要集中在離職原因,原來崗位的工作職責等。

公司動態(tài)

  • 深圳金一文化發(fā)展有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 深圳金一文化發(fā)展有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 津貼是否有保險是否有公積金詳情>>
  • 深圳金一文化發(fā)展有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資是否有保險是否有公積金詳情>>
  • 武漢德瑞斯新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
  • 深圳金一文化發(fā)展有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 零售/批發(fā) 會計/審計
  • 官方網(wǎng)址:
内谢少妇xxxxx8老少交| 99这里有精了久久| 亚洲AV无码一区二区乱子仑AS| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 丰满少妇内射一区| 国产成人av无码精品天堂| 公交车上拨开少妇内裤进入| 亚洲高清无码人妻| 国产精品大片中文字幕| 国产在线你懂| 亚洲AV成人无码久久| 国产精品亚洲А∨怡红院| 啊啊啊视频在线| 高清无码 国产一区| 久久免费视频精品在线| 激情图片激情小说在线观看| 无码精品人妻一区二区三区拉屎| 亚洲 一区 二区 三区 四区 AV| 中国精品久久久| 男女啪啪啪免费网站| 国产成人综合久久精品免费| 97在线观看在线观看| 欧美性爱……| 少妇精品视频一码二码三| 国产精品2区| 非洲深喉一二三区无码| 日韩精品久久久肉伦网站| 国产99久久九九精品无码下载| 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 东北女人胖女人的毛片| 国产精品乱码人妻一区二区三区| AV首页在线| 97人人模人人爽人人喊网| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产精品熟女视频一区二区| 欧韩一区二区| 亚洲自偷自偷在线制服| 欧美激性欧美激情在线五月| 国产精品视频一区二区三区 | 超碰日日日人人人| 亚洲nv综合无码|