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第一天去，是2個(gè)人事面試。很順利，算初試吧。對(duì)方覺(jué)得我還OK。銷售的崗位是確定可以給我的，薪資也和我預(yù)期的接近，但是工作內(nèi)容方面由于我個(gè)人不滿意。所以之后電話邀約我再去復(fù)試一次。去了見(jiàn)了一個(gè)所謂的分公司老總，進(jìn)去就故作強(qiáng)勢(shì)的姿態(tài)，想要激怒我，但是我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)并未提供所謂的管理層職位，只是換了個(gè)花樣戲弄我一番。無(wú)非就是還是想要我來(lái)公司，但是職位是最低的銷售，試用期因?yàn)槲艺劦搅撕贤詫?duì)方?jīng)]有拉長(zhǎng)到6個(gè)月，至于薪資，就開(kāi)始?；^了，從許諾的3000+提成變成了3000責(zé)任底薪+固定提成。然后深談下去，已經(jīng)變成了試用期無(wú)底薪，底薪就是實(shí)際的績(jī)效。也說(shuō)覺(jué)得我不聽(tīng)話，不好管理，怕我不在其位而某其職，這在我看來(lái)折射的是他需要的是智商底下，不需要工資的人，無(wú)腦執(zhí)行他的指令所以我試探了下他的管理，但是明顯，他是一個(gè)學(xué)歷不高，但是有過(guò)多年職場(chǎng)打拼的人，很多迂回的話語(yǔ)不提管理，提到了也很落伍很不人性。甚至很惡心。整個(gè)過(guò)程2次面試其實(shí)都沒(méi)有正規(guī)的職業(yè)能力測(cè)試，就是說(shuō)他不需要了解你，只需要你以最最最廉價(jià)的方式替他工作

上一份工作簡(jiǎn)介 上上一份工作簡(jiǎn)介 覺(jué)得自己有什么優(yōu)勢(shì)勝任這份工作 薪資。