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上海帝聯(lián)信息科技股份有限公司 面試 (共7條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 56
  • 0%
  • 20%
  • 60%
  • 0%
  • 20%

應(yīng)聘途徑

上海帝聯(lián)信息科技股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共7條) 最近更新時(shí)間:2019-07-04 14:02:28

銷(xiāo)售代表面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 上海帝聯(lián)信息科技股份有限公司
2015-03-18 14:36:22 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

第一天去,是2個(gè)人事面試。很順利,算初試吧。對(duì)方覺(jué)得我還OK。銷(xiāo)售的崗位是確定可以給我的,薪資也和我預(yù)期的接近,但是工作內(nèi)容方面由于我個(gè)人不滿(mǎn)意。所以之后電話(huà)邀約我再去復(fù)試一次。去了見(jiàn)了一個(gè)所謂的分公司老總,進(jìn)去就故作強(qiáng)勢(shì)的姿態(tài),想要激怒我,但是我發(fā)現(xiàn),其實(shí)并未提供所謂的管理層職位,只是換了個(gè)花樣戲弄我一番。無(wú)非就是還是想要我來(lái)公司,但是職位是最低的銷(xiāo)售,試用期因?yàn)槲艺劦搅撕贤詫?duì)方?jīng)]有拉長(zhǎng)到6個(gè)月,至于薪資,就開(kāi)始?;^了,從許諾的3000+提成變成了3000責(zé)任底薪+固定提成。然后深談下去,已經(jīng)變成了試用期無(wú)底薪,底薪就是實(shí)際的績(jī)效。也說(shuō)覺(jué)得我不聽(tīng)話(huà),不好管理,怕我不在其位而某其職,這在我看來(lái)折射的是他需要的是智商底下,不需要工資的人,無(wú)腦執(zhí)行他的指令所以我試探了下他的管理,但是明顯,他是一個(gè)學(xué)歷不高,但是有過(guò)多年職場(chǎng)打拼的人,很多迂回的話(huà)語(yǔ)不提管理,提到了也很落伍很不人性。甚至很惡心。整個(gè)過(guò)程2次面試其實(shí)都沒(méi)有正規(guī)的職業(yè)能力測(cè)試,就是說(shuō)他不需要了解你,只需要你以最最最廉價(jià)的方式替他工作

面試官問(wèn)的面試題:

上海帝聯(lián)信息科技股份有限公司銷(xiāo)售代表面試題

上一份工作簡(jiǎn)介
上上一份工作簡(jiǎn)介
覺(jué)得自己有什么優(yōu)勢(shì)勝任這份工作
薪資。

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項(xiàng)目經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 上海帝聯(lián)信息科技股份有限公司
2019-07-04 14:02:28
面試過(guò)程:

整個(gè)過(guò)程很順利,我遲到1小時(shí),面試官還是耐心等待了,證明他理解我在上一家公司經(jīng)常加班的處境,也可能是沒(méi)有合適的人選來(lái)面試吧,總之,真實(shí)表達(dá)自己,因?yàn)橄嘈抛约嚎梢阅孟逻@個(gè)崗位

面試官問(wèn)的面試題:

上海帝聯(lián)信息科技股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題

1項(xiàng)目經(jīng)歷
三年規(guī)劃
如何提升自己
簡(jiǎn)單介紹自己
對(duì)技術(shù)的理解
對(duì)帝聯(lián)的理解
對(duì)崗位的介紹
對(duì)客戶(hù)服務(wù)的理解

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軟件測(cè)試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 上海帝聯(lián)信息科技股份有限公司
2017-09-02 17:44:44
面試過(guò)程:

一面先是HR面,問(wèn)一下大概情況,接著是同事面,問(wèn)的是一些技術(shù)上的內(nèi)容,針對(duì)簡(jiǎn)歷上來(lái)提問(wèn),最后一面是總監(jiān)面,也是問(wèn)技術(shù)上的內(nèi)容,問(wèn)得很詳細(xì),所以答題的時(shí)候要說(shuō)得詳細(xì)些

面試官問(wèn)的面試題:

上海帝聯(lián)信息科技股份有限公司軟件測(cè)試工程師面試題

二面和三面的技術(shù)問(wèn)不記得了,但全都是根據(jù)簡(jiǎn)歷上提問(wèn)的,所以簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的東西一定清楚明白,沒(méi)有筆試
辦公環(huán)境高大上

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