通過校園雙選會得到面試機會,總共有四個面試官 一個部門領導兩個技術人員一個HR,通過視頻會議單面,面試整體比較偏向壓力面,主要是針對簡歷中項目問題提問,問的很深。面試整體氛圍比較嚴肅。
面試官問的面試題:浙江銀輪機械股份有限公司生產(chǎn)及機械設計工程師面試題
1.自我介紹
2.實習經(jīng)歷
3.講一下我的研究生課題
4.你有沒有相關機械基礎(我是能動專業(yè))
5.你的實驗是否有實驗驗證?
6.你會做換熱器嗎?具體制作過程
7.反問
公司感覺有規(guī)模,但是沒有起來氛圍。人員都很年輕,HR很忙,幾乎忘記要面試的事情。面試部門還行,溝通比較直接,其他也沒什么補充,就是湊滿字
面試官問的面試題:浙江銀輪機械股份有限公司項目工程師面試題
問為什么離職,為什么想到銀輪,了解過銀輪嗎
因為自己沒有汽車經(jīng)驗,電話預約也和HR溝通過這個事情,但是明顯還是需要底子的額、
下午宣講,宣講結束直接收紙質(zhì)簡歷,簡歷通過的話就會收到面試電話,面試包括初試和終面,可能因為行程安排較緊,當天晚上面試全部結束
面試官問的面試題:浙江銀輪機械股份有限公司機械工程師面試題
1,proe,solidworks 和ug這三個軟件你哪個用的最熟?他們有什么區(qū)別?
2.你以后的規(guī)劃是什么?
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