首先是HR大概問了一些常規(guī)問題,大概十分鐘到十五分鐘左右,然后面試官過來。面試官是技術(shù)出身的,剛好碰到海外銷售總監(jiān)去菲律賓出差,所以換他面試。主要問之前的工作經(jīng)歷,再問對安防行業(yè)的看法,包括產(chǎn)品情況,市場情況。因為知道我是跨行面試所以也沒有問太多專業(yè)的。介紹了這個職位的工作范圍,比如需要跟前端后端協(xié)調(diào)配合,項目周期會在三個月到一年。總的來說該職位是一個需要技術(shù)背景或者熟悉專業(yè)知識的銷售崗位。人很NICE,公司人事的小姐姐挺好看的哈哈哈哈。
面試官問的面試題: 介紹工作經(jīng)歷
對安防產(chǎn)品設(shè)備的了解,同行的了解
項目整個流程的了解
其他沒有比較專業(yè)的問題