1.請(qǐng)介紹下你在公司項(xiàng)目經(jīng)歷？做了哪些功能？主要的工作流程。
2.介紹下你的研發(fā)項(xiàng)目/
3.找新工作的原因。

深圳市同為數(shù)碼科技有限公司c語(yǔ)言軟件開(kāi)發(fā)工程師面試題

● makefile原理
● 編譯過(guò)程
● 粘包原因和解決
● https協(xié)議
● IO多路復(fù)用
● socket編程
● linux抓包命令

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同為的面試流程比較特別，第一面是HR。
HR先跟我核對(duì)信息，當(dāng)前在職狀態(tài)，現(xiàn)在公司的薪資，為什么想要離開(kāi)現(xiàn)在的公司。而且先把“丑話”說(shuō)在前面：大小周，加班沒(méi)有加班費(fèi)，巴拉巴拉。估計(jì)她先先降低我的預(yù)期。。
然后像是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，基本上都是讓我講，講工作經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
然后是兩個(gè)人一起來(lái)面， 竟然是技術(shù)面（順序竟然反過(guò)來(lái)的）

深圳市同為數(shù)碼科技有限公司軟件經(jīng)理面試題

項(xiàng)目管理面試：讓我講講在華為的軟件開(kāi)發(fā)流程。
技術(shù)面，面試官問(wèn)了不少C++的問(wèn)題，其中一個(gè)問(wèn)題是為什么在析構(gòu)函數(shù)，構(gòu)造函數(shù)里面不
建議調(diào)用虛函數(shù)；還有memset之類的問(wèn)題。（其實(shí)我是Java比較精通，C++只是略懂）。

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首先是HR大概問(wèn)了一些常規(guī)問(wèn)題，大概十分鐘到十五分鐘左右，然后面試官過(guò)來(lái)。面試官是技術(shù)出身的，剛好碰到海外銷售總監(jiān)去菲律賓出差，所以換他面試。主要問(wèn)之前的工作經(jīng)歷，再問(wèn)對(duì)安防行業(yè)的看法，包括產(chǎn)品情況，市場(chǎng)情況。因?yàn)橹牢沂强缧忻嬖囁砸矝](méi)有問(wèn)太多專業(yè)的。介紹了這個(gè)職位的工作范圍，比如需要跟前端后端協(xié)調(diào)配合，項(xiàng)目周期會(huì)在三個(gè)月到一年。總的來(lái)說(shuō)該職位是一個(gè)需要技術(shù)背景或者熟悉專業(yè)知識(shí)的銷售崗位。人很NICE，公司人事的小姐姐挺好看的哈哈哈哈。

深圳市同為數(shù)碼科技有限公司銷售工程師（海外）面試題

介紹工作經(jīng)歷
對(duì)安防產(chǎn)品設(shè)備的了解，同行的了解
項(xiàng)目整個(gè)流程的了解
其他沒(méi)有比較專業(yè)的問(wèn)題

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