先是人事提前進(jìn)行溝通,了解是否有時(shí)間。之后由部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行電話(huà)面試,主要開(kāi)始交流工作內(nèi)容,發(fā)展方向,一些自動(dòng)化方面的問(wèn)題,聊的還算盡興,最后開(kāi)始考量工資待遇,當(dāng)時(shí)已經(jīng)是最后一次面試,所以聊得開(kāi)
面試官問(wèn)的面試題:東莞奧普特自動(dòng)化科技有限公司視覺(jué)應(yīng)用工程師面試題
對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃,是否了解行業(yè)前景,過(guò)去要接收項(xiàng)目培訓(xùn),之后的工作內(nèi)容也和我大致梳理了,最后將我的基礎(chǔ)工資給提了一些
開(kāi)始就叫自我介紹,然后和你聊天,聊聊你之前的工作經(jīng)歷,問(wèn)一些與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容,然后問(wèn)你是否了解光源行業(yè),是否了解公司,然后就叫你回去等通知,招人意愿不強(qiáng),所以要求也較高
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問(wèn)你上次工作的總結(jié),為什么辭職,對(duì)自己有什么評(píng)價(jià),覺(jué)得自己是否適合這份工作,對(duì)自己的職業(yè)是如何規(guī)劃的,為什么選擇做這行
先是HR面試,聊一下你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷,然后是主管,談一下項(xiàng)目經(jīng)歷,口頭考核一下專(zhuān)業(yè)知識(shí),不是很難,再聊一下能否接受出差,對(duì)工資的期望。
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在學(xué)校做過(guò)哪些項(xiàng)目,畢設(shè)做的是什么詳細(xì)描述一下,提問(wèn)一下相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能否接受出差,對(duì)薪資有什么期望
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