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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

雀巢怎么樣

雀巢有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
入職就交五險(xiǎn)一金,是按最低交的,公司有交通補(bǔ)助但非常少,沒有給員工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),沒有什么特別的
此信息由雀巢員工[3g銷售代表]分享于2022年09月
雀巢工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏輕松 準(zhǔn)時(shí)下班 偶爾下班,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資,節(jié)假日雙、3??倍。 節(jié)奏輕松 準(zhǔn)時(shí)下班 偶爾下班,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資,節(jié)假日雙、3??倍。
此信息由雀巢員工[主管]分享于2022年09月
雀巢一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司完善!漲工資,沒見過,上漲空間很難很難很難!晉升很難很難很難。發(fā)季度獎(jiǎng)金,是看分公司老板意思,去了還不如不去?其他分公司不知道!洛陽分公司,晉升很難!過節(jié)總公司發(fā)的福利,都讓老板送人了
此信息由雀巢員工[3g銷售顧問]分享于2023年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(雀巢,共154條分享)

2016-11-24 | 校園招聘
面試過程:

Part 1:自我介紹+一進(jìn)入會(huì)議室隨機(jī)抽取到的題(類似雅思口語第二題類型)+presentation結(jié)束后從HR姐姐手里現(xiàn)場(chǎng)抽到的題,一共三分鐘 Part 2: case study。給一張報(bào)表,六人一組進(jìn)行討論,回答問題,并且安排好怎么做presentation。大概20分鐘。之后presentation,然后Q&A (為了尊重雀巢就不說題目了,總之我覺得是市場(chǎng)類學(xué)生平時(shí)絕對(duì)做過的case類型就對(duì)了,不要害怕。而且我覺得說了也沒用啦,這種case很容易出的,他們一定會(huì)經(jīng)常更換) Part 3: 結(jié)合之前留的“homework”,做presentation。雀巢是網(wǎng)申過了之后,會(huì)有個(gè)電話面試(當(dāng)然,同組的小伙伴也有沒被電話面試直接郵件通知過了的,估計(jì)是太優(yōu)秀了),電話最后告訴你,會(huì)有一份“課前作業(yè)”,要求會(huì)發(fā)送到郵箱的。基本上就是給了兩個(gè)題目,二選一,做一份slides,DDL之前發(fā)給HRJJ。所以第三部分就是HR把所有人提前做好的slides編號(hào)弄到一起了。挨個(gè)上去講presentation就是了 Part 4:面試官根據(jù)大家的resume問問題

面試官問的面試題:

說實(shí)話,沒有特別的問題,因?yàn)槭侨好妫径际墙Y(jié)合你做的presentation或者其他的東西進(jìn)行Q&A,當(dāng)然了,最后一關(guān)也一樣,根據(jù)你的resume問你問題

公司動(dòng)態(tài)

  • 雀巢新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
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