10月中 簡歷官網(wǎng)投遞+測(cè)評(píng)
11月12日 HR電話面
11月27日 終面
終面面試官是總監(jiān)級(jí)別，現(xiàn)場形式因?yàn)闀r(shí)間原因變成了1v3，整體面試時(shí)間非常長，大概進(jìn)行了1h多。
-面試官在介紹了一下業(yè)務(wù)線和管培生項(xiàng)目后會(huì)深挖你的簡歷細(xì)節(jié)，過往leader經(jīng)驗(yàn)，是否有sales產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，你有什么特別優(yōu)勢(shì)讓我們選你？對(duì)Nestle的業(yè)務(wù)想法？

雀巢餐飲部門銷售管培生NP sales面試題

面試?yán)}
你對(duì)雀巢的哪些產(chǎn)品有了解，你怎樣把它介紹給你的家人
選擇崗位時(shí)主要考慮了什么因素，覺得自己適合這個(gè)崗位嗎
你是否是一個(gè)善于創(chuàng)新的人？

雀巢群面主要都是商業(yè)case 還是老樣子 雖然不能透露原題 但是可以給大家一些思路
這些case主要還是圍繞雀巢的產(chǎn)品（omni奶咖糖 cpw谷物早餐 寵物普納瑞）主要需要銷售營銷崗位的是以上幾個(gè)部門
那群面題目一般都是針對(duì)產(chǎn)品去做一些銷售策略 一般是使用4p理論認(rèn)真去看看4p理論絕對(duì)是大大的幫助

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在學(xué)校的時(shí)候隨便投的，小組合作去完成一個(gè)任務(wù)，這個(gè)過程需要有Leader去把控全場，敢說話，然后共同計(jì)算數(shù)據(jù)，給出一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。導(dǎo)員和教師也會(huì)幫助你的，沒有那么困難，結(jié)果也很順利，只要不是中間跟人打起來之類的，都會(huì)給過的

雀巢56網(wǎng)運(yùn)營專員面試題

問你為什么選雀巢，為什么選北京，為什么選運(yùn)營。然后給了一個(gè)case，問你出現(xiàn)什么什么問題了你怎么解決，當(dāng)時(shí)問的是如何辨別營銷數(shù)據(jù)的真?zhèn)?，我也就是隨便編了編，加了些論文里看到的XXX說過XXX，這種比較官方的話，面試官看著挺滿意的

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和杭州銷售經(jīng)理單面+上海hr視頻面
剛開始就中文自我介紹，無英文環(huán)節(jié)。整個(gè)面試氛圍很輕松。說實(shí)話在雀巢實(shí)習(xí)過程中經(jīng)歷了老多，很早就給我面邀了但遲遲沒有通知我面試時(shí)間，還是我打電話給hr才跟我通知的，而且最早讓我去上海群面，結(jié)果最后還是讓我直接去杭州單面了。
杭州銷售經(jīng)理單面過程其實(shí)不是很長，總共一個(gè)小時(shí)吧，也挺輕松的，毫無壓力，沒有任何英語考核是為啥？而且經(jīng)理反復(fù)跟我強(qiáng)調(diào)暑期實(shí)習(xí)很累很累的！你一個(gè)女孩子真的要好好考慮能不能承受，要是我女兒來做這個(gè)暑期實(shí)習(xí)我都不會(huì)答應(yīng)的。
總結(jié)就是他們對(duì)我沒有問題，唯一一個(gè)擔(dān)心的點(diǎn)是我能不能持續(xù)做完暑期實(shí)習(xí)而不是兩三天就嫌累走人，所以他們讓我跟我家里人再溝通一下是否支持我的決定。

雀巢流通銷售暑期實(shí)習(xí)面試題

問題1：能否承受大熱天天天在外面跑？
我自己是信誓旦旦說可以的
深挖了簡歷中的一些經(jīng)歷，我就仔細(xì)敘述了一下
總共聊了一個(gè)小時(shí)

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面試過程：
背景：本次暑假實(shí)習(xí)在雀巢（中國）北京分公司，擔(dān)任銷售職位。申請(qǐng)職位需要在官網(wǎng)網(wǎng)申（全國的職位都在此）---簡歷篩選---智聯(lián)的電話英語面試---HR面試---line manger面試（一般是現(xiàn)場，遠(yuǎn)程為極特殊）。本身申請(qǐng)的是雀巢總部（位于望京）的電商崗位，但由于各種原因陰差陽錯(cuò)的調(diào)劑到北京分公司辦公室渠道的銷售代表。

雀巢銷售實(shí)習(xí)面試題

注重簡歷上的內(nèi)容，一因?yàn)楸容^急 所以基本只要你符合就可以進(jìn) 雀巢很注重銷售渠道 而且管培生（銷售）也需要很多渠道的輪崗。

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雀巢申請(qǐng)到面試的流程是我春招階段最快的一個(gè)
HR確認(rèn)時(shí)間之后，2天之后就是群面和個(gè)面，當(dāng)天晚上AI面試

雀巢銷售管培生面試題

1、自我介紹1分鐘，中英都可以，英語加分（提前準(zhǔn)備很吃香）
2、一些社會(huì)類的題目（比如我拿到的是，現(xiàn)在靈活就業(yè)的人特別多，請(qǐng)問你怎么看待這個(gè)現(xiàn)象？有些人還有如何看待大學(xué)生考研熱、考公熱等等社會(huì)類的題目）這類題目就是誰都有話說，最好搭框架
3、是HR的10分鐘個(gè)面，可以從三個(gè)方向準(zhǔn)備公司是什么？你是誰？為什么是你？回答清楚基本沒問題

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1.電話面試：問了一些基本情況，如現(xiàn)在是否還在找工作，是否對(duì)雀巢某BU感興趣；然后進(jìn)行了英語能力的測(cè)試，HR問了3個(gè)問題，全部用英文交流；最后根據(jù)簡歷內(nèi)容問了相關(guān)問題，如實(shí)習(xí)經(jīng)歷等；
2.Assessment centre:電話面試通過后會(huì)收到一封雀巢發(fā)來的郵件，郵件里有一個(gè)需要為AC準(zhǔn)備的全英文演講的制作ppt的任務(wù)。在ddl之前上交。到了AC之后先是大家打開自己制作的ppt來presentation，然后是case study，除了呈現(xiàn)結(jié)果之外還會(huì)有和另一組debating的環(huán)節(jié)。最后是panel interview,即所有的候選人面對(duì)所有相關(guān)部門的line manager，自由回答由他們提出的問題。全部結(jié)束

雀巢sales & Marketing 管培生面試題

1.都誰想做sales，誰想做marketing
2.什么是sales，什么是marketing
3.描述一件你所做的最艱難的事
4.你對(duì)你未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
5.選出一位你認(rèn)為剛才發(fā)揮最好的同學(xué)

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