[設(shè)備管理員]上市公司離家近，職位復(fù)合自己的專業(yè)

2020-05-22 14:37:33 | 連云港

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入江蘇太平洋石英股份有限公司的原因是什么？你覺得加入江蘇太平洋石英股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

上市公司離家近，職位復(fù)合自己的專業(yè)，與自己職業(yè)規(guī)劃相付，鍛煉了溝通能力，磨礪了性子，但是做事很難，每天上班心情沉重，公司職責(zé)劃分混亂，裙帶關(guān)系嚴(yán)重。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

操作工一個月實習(xí)期過后漲工資，然后進(jìn)行等級升級還可以漲工資，1000多塊錢這樣。后勤人員每年通過技術(shù)職稱評定長工資，最低漲500一個等級。薪酬體系機構(gòu)完善，但存在不公平現(xiàn)象，績效獎全憑領(lǐng)導(dǎo)說了算，差距較大。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司過了石英暴利增長期效益會變差，未來恐很難再上一層，新設(shè)備采購一塊說買就買，無實踐經(jīng)驗，無專業(yè)人士討論方案，后期耗費人力財力，不記成本浪費嚴(yán)重。上市公司，有后備力量支持，靠近農(nóng)村，勞動力充足。目前龍頭企業(yè)。

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