易到用車 6人分享
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HR在電話溝通環(huán)節(jié)問(wèn)的比較細(xì)，判定基本符合條件之后約的業(yè)務(wù)部門面，通過(guò)之后是部門負(fù)責(zé)人面，最后是COO面，每次面試都是折騰一趟，感覺(jué)效率不高，同時(shí)因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展的原因選擇放棄入職了
面試官問(wèn)的面試題： 先讓候選人對(duì)之前的工作經(jīng)驗(yàn)做介紹，根據(jù)介紹模擬目前工作中出現(xiàn)的場(chǎng)景，問(wèn)如何處理？面試官介紹她這邊的職位工作內(nèi)容，需要候選人針對(duì)她說(shuō)的這些工作內(nèi)容說(shuō)出自己的想法及觀點(diǎn)，如果這個(gè)過(guò)程候選人只字未提，只是聽(tīng)面試官一味地介紹，那基本就沒(méi)戲了。工作地點(diǎn)在蘇州街，離地鐵站不算近，待遇8K