記錯時間提前一天去了，先做筆試題，做完等了一會，總共有兩面，第一面是技術(shù)面試，主要問了一些hive優(yōu)化的問題，mr的執(zhí)行原理；storm的執(zhí)行過程問一些遇到的一些問題及問題如何解決、解決思路等；再有就是hadoop中shuffle、分片、高可用的一些執(zhí)行原理；之前公司的技術(shù)架構(gòu)；回答完后讓等一會；進入第二面有技術(shù)經(jīng)理談，二面問一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和排序算法、以前用過的一些技術(shù)架構(gòu)以及工作流程、工作中遇到什么技術(shù)問題如何進行解決，后來面試官開始講部門的規(guī)劃，職位對應(yīng)的工作內(nèi)容，然后就讓等hr通知，第二天hr通知面試通過；

易到用車大數(shù)據(jù)高級工程師面試題

java中的集合類、一些算法、hadoop相關(guān)原理、storm原理、flume原理、spark相關(guān)
排序算法、以前用過的一些技術(shù)架構(gòu)以及工作流程

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HR在電話溝通環(huán)節(jié)問的比較細，判定基本符合條件之后約的業(yè)務(wù)部門面，通過之后是部門負責(zé)人面，最后是COO面，每次面試都是折騰一趟，感覺效率不高，同時因為職業(yè)發(fā)展的原因選擇放棄入職了

易到用車運營支持專員面試題

先讓候選人對之前的工作經(jīng)驗做介紹，根據(jù)介紹模擬目前工作中出現(xiàn)的場景，問如何處理？面試官介紹她這邊的職位工作內(nèi)容，需要候選人針對她說的這些工作內(nèi)容說出自己的想法及觀點，如果這個過程候選人只字未提，只是聽面試官一味地介紹，那基本就沒戲了。工作地點在蘇州街，離地鐵站不算近，待遇8K

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接到電話當(dāng)天趕去面試，快下班的時候，HR先面，面完等面試官開完會，差不多半個小時，然后單面，談得不錯，之后再HR，問了薪資以及到崗時間，之后一直沒回復(fù)，后電話HR還讓等結(jié)果。

易到用車活動策劃面試題

怎么知道的我們的公司？有用過我們的產(chǎn)品嗎？
之前的工作經(jīng)驗？活動策劃的成品？
了解我們的業(yè)務(wù)嗎？對現(xiàn)在的營銷效果怎么看？

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