[業(yè)務(wù)行政]每月休息四天，但是很少人休

2021-05-12 21:06:26 | 南陽(yáng)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

每月休息四天，但是很少人休，沒有周末，加班補(bǔ)助需要申請(qǐng)，很少人申請(qǐng)，鼓勵(lì)奉獻(xiàn)。無(wú)意義的加班比較多，表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看吧，其實(shí)沒必要。。就是這樣，

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力蠻大的，壓力來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)，和企業(yè)文化，無(wú)意義的事比較多，應(yīng)屆生來(lái)到這，離職率特別高，都是要特別喜歡表現(xiàn)自己的人才能有出頭的機(jī)會(huì)。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

喜歡表現(xiàn)自己的人，喜歡被老板洗腦的人，喜歡阿里巴巴奮斗精神，但是拿不了高工資，就是單純喜歡那種費(fèi)好大勁也掙不著錢的感覺的人吧能接受996的人，

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