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湖南聯(lián)通 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

湖南聯(lián)通怎么樣

湖南聯(lián)通一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年有調(diào)級的機(jī)會，但不是所有人每年都能調(diào)，一般至少2年，一般是3-4年。調(diào)到職級帶寬上限之后就調(diào)不了了，工資漲幅不大。
此信息由湖南聯(lián)通員工[人力/行政專員]分享于2023年10月
你覺得湖南聯(lián)通未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
運(yùn)營商都差不多，通信行業(yè)里面一般般吧。工資收入應(yīng)該差不多，但是聯(lián)通員工沒有什么尊嚴(yán)，工作比較辛苦，不被理解。
此信息由湖南聯(lián)通員工[營銷策劃]分享于2021年05月
你選擇加入湖南聯(lián)通的原因是什么？你覺得加入湖南聯(lián)通對你的職業(yè)幫助大嗎？
當(dāng)時純粹是找不到其他更好的，聯(lián)通離家近。職業(yè)幫助不大。優(yōu)秀的人還是能有機(jī)會上升，但大部分人都碌碌無為
此信息由湖南聯(lián)通員工[營銷策劃]分享于2021年05月

所有湖南聯(lián)通公司點(diǎn)評(共5條)

面試經(jīng)驗(yàn)（湖南聯(lián)通，共8條分享）

2020-07-25 | 校園招聘
面試過程：

面試之前首先通過網(wǎng)上測評。測評很簡單，一般刷刷題就能過。面試沒有群面，只有多對一的結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容比較開放，不是很復(fù)雜，稍微準(zhǔn)備就能夠通過。

面試官問的面試題：

1. 1 分鐘的自我介紹 2. 對中外會計(jì)準(zhǔn)則的差異理解 3. 了解GAAP嗎 4. 對中國稅法的了解 5. 為什么國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則要像國外會計(jì)準(zhǔn)則趨同 6. 英國會計(jì)準(zhǔn)則和GAAP的差異 7. 給5個詞語，把它編程故事 8. 中國聯(lián)通在哪上市知道嗎？ 9. 接不接受出差

所有湖南聯(lián)通面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址：
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