廣州勵豐文化科技股份有限公司 10人分享
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面試之前會先電話通知。然后給您發(fā)一封郵件確認(rèn)時間。到了之后沒有什么性格測試的說法，直接就是和HR溝通，讓首先自我介紹，看你的簡歷了解你的最近工作內(nèi)容、掌握的技能、然后會從你回答的內(nèi)容中繼續(xù)提問。HR專業(yè)素養(yǎng)較高，神情淡定。是個很有經(jīng)驗的人事。
面試官問的面試題： 1.首先自我介紹一下
2.對廣州勵豐文化科技股份有限公司的認(rèn)識
3.對這個崗位的理解
4.以后的職業(yè)規(guī)劃是什么
5.對我們公司有什么想問的。