第一天3輪面試，面hr，副總裁，人力總裁，問(wèn)問(wèn)基本情況，聊聊工作內(nèi)容，比較輕松，簡(jiǎn)歷也是別人打印好的

廣州勵(lì)豐文化科技股份有限公司專利專員面試題

問(wèn)了家庭情況和工作內(nèi)容等，好像比較注重是不是黨員，人力主管講白話，比較輕松的面試，環(huán)境還可以，有個(gè)大的園區(qū)，綠化很好

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先填表基礎(chǔ)的信息表，然后是人事經(jīng)理安排了部門經(jīng)理進(jìn)行第一輪面試，面試問(wèn)了上份工作的工作內(nèi)容以及對(duì)現(xiàn)在面試工作內(nèi)容的了解，第二輪面試是跟人事經(jīng)理，大概聊了面試崗位的工作內(nèi)容以及未來(lái)規(guī)劃和興趣愛(ài)好等等，第三輪是公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理

廣州勵(lì)豐文化科技股份有限公司91d助理技術(shù)員面試題

簡(jiǎn)短的自我介紹，以及上份工作離職的原因和工作內(nèi)容
①對(duì)公司的了解 ②專業(yè)是否對(duì)口 ③未來(lái)的規(guī)劃發(fā)展
④薪資待遇的要求 ⑤對(duì)公司的期望

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兩個(gè)面試官一起，面試官首先讓簡(jiǎn)單介紹自己上一段工作的內(nèi)容，接著就投標(biāo)相關(guān)問(wèn)了些專業(yè)問(wèn)題，比如投標(biāo)的流程，做標(biāo)書(shū)要注意哪些細(xì)節(jié)，需要具備哪些能力

廣州勵(lì)豐文化科技股份有限公司內(nèi)業(yè)及招投標(biāo)員面試題

1、介紹下你上一段工作的主要工作內(nèi)容
2、當(dāng)工作任務(wù)重且緊急時(shí)，會(huì)不會(huì)為了完成任務(wù)而敷衍了事

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