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廣州方邦電子有限公司 5人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享( 廣州方邦電子有限公司 )

廣州方邦電子有限公司怎么樣

廣州方邦電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年4月公司整體調(diào)薪,幅度在原基礎(chǔ)的5%-12%,特別優(yōu)秀可以達(dá)到20%,公司薪酬體系比較完善,19年上市后特地請了薪酬體系顧問專門設(shè)計新的薪酬體系,多勞多得,富有競爭力的薪酬體系
此信息由廣州方邦電子有限公司員工[售后技術(shù)服務(wù)工程師]分享于2022年02月
請說說你在廣州方邦電子有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
了解這個行業(yè)的一些潛規(guī)則,也積累了一定的客戶資源,養(yǎng)成了服務(wù)客戶的意識,熟悉如何與人打交道,還是很不錯的,唯一不好就是以客戶為主,需要經(jīng)常周六日待在客戶端處理問題
此信息由廣州方邦電子有限公司員工[售后技術(shù)服務(wù)工程師]分享于2022年02月
廣州方邦電子有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司每年都有年終獎,一般是2個月工資,在春節(jié)快放假前,年終晚會結(jié)束后發(fā),和最后一個月工資一起發(fā)
此信息由廣州方邦電子有限公司員工[售后技術(shù)服務(wù)工程師]分享于2022年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(廣州方邦電子有限公司,共1條分享)

2022-02-25 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

一面二面三面,主管一面,主要了解簡歷上的一些問題,工作經(jīng)歷,工作細(xì)節(jié),問的還是蠻細(xì)的,總監(jiān)二面,主要問對行業(yè)的看法,對自己的認(rèn)識,未來個人及工作規(guī)劃,如何開展工作等問題,HR經(jīng)理三面,主要談薪資福利,工程師普遍薪資在6K-9K,多或少,看自己能力去談

面試官問的面試題:

一面二面三面,主管一面,主要了解簡歷上的一些問題,工作經(jīng)歷,工作細(xì)節(jié),問的還是蠻細(xì)的,總監(jiān)二面,主要問對行業(yè)的看法,對自己的認(rèn)識,未來個人及工作規(guī)劃,如何開展工作等問題,HR經(jīng)理三面,主要談薪資福利,工程師普遍薪資在6K-9K,多或少,看自己能力去談

公司動態(tài)

  • 廣州方邦電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 原材料和加工
  • 官方網(wǎng)址:
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