[售后技術(shù)服務(wù)工程師]每年4月公司整體調(diào)薪，幅度在原基礎(chǔ)的5%-12%

2022-02-25 14:34:31 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年4月公司整體調(diào)薪，幅度在原基礎(chǔ)的5%-12%，特別優(yōu)秀可以達(dá)到20%，公司薪酬體系比較完善，19年上市后特地請(qǐng)了薪酬體系顧問(wèn)專門(mén)設(shè)計(jì)新的薪酬體系，多勞多得，富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

了解這個(gè)行業(yè)的一些潛規(guī)則，也積累了一定的客戶資源，養(yǎng)成了服務(wù)客戶的意識(shí)，熟悉如何與人打交道，還是很不錯(cuò)的，唯一不好就是以客戶為主，需要經(jīng)常周六日待在客戶端處理問(wèn)題

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司每年都有年終獎(jiǎng)，一般是2個(gè)月工資，在春節(jié)快放假前，年終晚會(huì)結(jié)束后發(fā)，和最后一個(gè)月工資一起發(fā)

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