国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

中科創(chuàng)達 472人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 中科創(chuàng)達 )

中科創(chuàng)達怎么樣

中科創(chuàng)達有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有哪些福利:房補,交通補助,公積金,補充保險; 有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎:沒有,只有基本薪資,沒要夠就沒有什么了
此信息由中科創(chuàng)達員工[web前端開發(fā)]分享于2024年05月
請說說你在中科創(chuàng)達的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
有黃區(qū)和白區(qū),黃區(qū)就是不能帶手機進去,絕對的保密,白區(qū)還好,需要去客戶場地駐場,比如西安、天津、南京,會有報銷。
此信息由中科創(chuàng)達員工[bsp軟件工程師]分享于2022年12月
中科創(chuàng)達工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力還可以吧,會了就不難,壓力主要來自于項目的交付和沒有指望的工作,干好干壞都一樣,比較失望
此信息由中科創(chuàng)達員工[PM]分享于2024年04月

面試經(jīng)驗(中科創(chuàng)達,共276條分享)

2020-11-17 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

一共兩次線上面試,一面是hr面,人很好,主要交流了一下大學里的生活,學習成績方面的情況,還有家庭方面等。二面是技術(shù)面,整個面試大概三十分鐘,問的問題范圍比較廣,許多沒有答起,但最后還是給過了。

面試官問的面試題:

### 1.jvm的一些參數(shù),防止內(nèi)存溢出 ### 2.數(shù)據(jù)庫第三范式 ### 3.spring的注解作用 ### 4.linux基本命令 ### 5.樂觀鎖和悲觀鎖

公司動態(tài)

  • 中科創(chuàng)達新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中科創(chuàng)達新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中科創(chuàng)達新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中科創(chuàng)達新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 通信/電信運營、增值服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
人妻少妇色诱凶猛水电工| 久久99精品久久久久久久久久| 五月婷婷六月小穴| 亚洲精品成人福利网站| 晓晓放个a级毛片看看| 中国CHINA体内裑精亚洲日本| 亚洲情一区二区三区| 天堂国产AV| 日韩成人无砖| 刺激一区仑乱| 国产无套粉嫩白浆在线剧情介绍| 亚洲日韩欧美在线成人| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区| 久久精品国产99国产电影网| 男女激情网站| 久久成人三级AV| 丝瓜视频在线观看免费| 毛片手机在线免费观看视频| 久久久无码精品亚洲日韩乱码| 亚洲孕妇av免费播放| 国产成人免费高清激情视频| 中文字幕国产精品av| 超碰人人操人人看人人干| 久热国产区二三四| 精品无码一区二区的天堂| 久久亚洲精品国产精品黑人| 无码国产精品| 久久亚洲私人国产精品va| 久久久精品无码国产一区二区三| 国产传媒麻豆剧精品av| 123区 日韩精品| 国产真人无遮挡免费视频| 亚洲午夜粉嫩AV| 亚洲国产成人资源在线| 脱了老师内裤猛烈进入的软件| 欧美熟女乱又轮| 久久这里只精品热免费99| 掐住奶头用针扎进乳孔里小说| 特级AV永久免费| 性色av无码一区二区三区人妻| 欧美日韩亚洲TV不卡久久|